İŞ YERİNİZDE SOSYAL İLİŞKİLER by admin

		\| Portala Dön \| Arama Motoru \| Ara Yüz Değiştir:
	Kariyer Merkezi İş - Eleman Bul

bireysel:5323

kurumsal:3506

özgeçmiş-cv:1019

iş ilanları:697

dil:Türkçe

Bireysel Üyelik

« Ana Sayfa

« Bireysel Kayıt

« Şifrenimi Unuttun?

« KariyerEposta

« Hesabını Düzelt

« Özgeçmiş (CV) Yaz

« İş İlanı Ara-Bul

« Bookmarklarım

« Bireysel Destek

Hızlı İş İlanı Arama

Derin Arama »

Seçilmiş İş İlanları

sekreter

Bilgisayar Şirketine...

Planlamacı - Müşteri...

En Son İş İlanları

Sekreter...

danışmanlık

GLOBAL EXPENTİON TEAM...

MÜŞTERİ DANIŞMANLARI

sosyalleşerek ek...

işinize engel olmadan...

EK GELİR İSTER MİSİNİZ ?

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİSİ...

21.yy ın mesleği

makine mühendisi

SATIŞ TEMSİLCİSİ

Tam Zamanlı Yazılım...

bay bayana temizlik...

Seçilmiş Şirketler

PORTAKAL BASIM LTD.ŞTİ.

Makale Detayları

Makale Listesi | Makale Ara-Bul | dizindeki diğer makaleler | admin diğer makaleleri

İŞ YERİNİZDE SOSYAL İLİŞKİLER

by admin - 11/11/2006

"Haftanın neredeyse %70'ini çalıştığımız iş yerindeki insanlarla geçiriyoruz. Haftanın 5-6 günü, en az 45 saat onlarla aynı ortamı paylaşıyoruz. İş arkadaşlarımız bu bağlamda bizim bir ikinci ailemiz bile sayılabilir. Dolayısıyla ikinci ailemizle...."

İŞ YERİNİZDE İLİŞKİLER

Haftanın neredeyse %70'ini çalıştığımız iş yerindeki insanlarla geçiriyoruz. Haftanın 5-6 günü, en az 45 saat onlarla aynı ortamı paylaşıyoruz. İş arkadaşlarımız bu bağlamda bizim bir ikinci ailemiz bile sayılabilir. Dolayısıyla ikinci ailemizle geliştireceğimiz diyaloglara ve ilişkilere büyük özen göstermeliyiz. İş yerinizdeki yoğun tempoyu, sıkıntılı saatleri, yorgunlukları dengeleyecek olan bu ilişkilerdir, dolayısıyla yaptığımız iş kadar, iş arkadaşlarımızla olan ilişkilerimiz de oldukça önem taşır...

En yakın iş arkadaşınızla...

En yakın iş arkadaşınız, en yakın arkadaşınız değildir belki, fakat iş yerinde herkesin mutlaka öyle birisine ihtiyacı vardır. İşlerimizde zorlandığımız anda, moral depolamamız gerektiğinde yada işleri başka birisinin üstüne yıkmak istediğimizde onlara gerçekten çok ihtiyacımız vardır. İş arkadaşlarımızla aynı zamanda özel hayatımızda da samimiysek, o zaman ortaya çıkan dostluk gerçekten mükemmel olur. Çünkü iş yeri kadar sıkıntılı bir yerde, her zaman iyi bir dosta ihtiyacınız olacaktır.

Patronunuzla...

İş yerinizde bir üst mevkide bulunan herkes sizin patronunuz sayılır. Yani bir iş yerinde birden fazla patronunuz olabilir. Bunların hepsiyle farklı şekilde ilişkiler kurarız fakat en önemli şey burada saygı ve mesafe faktörüdür. Patronlarınıza karşı saygı demek aslında onlarla kurduğunuz mesafeyi de gösterir. Yani kısacası patronunuzla olan ilişkilerinizi iyi kontrol altında tutmalısınız. Patronunuzla bir konuyu konuşurken laubali olmamalısınız fakat ilişkinizi samimiyet ile resmiyet arasında bir çizgide tutmayı da becerebilmelisiniz.

Departmanınız dışındaki insanlarla ilişkiler...

Eğer büyük bir şirkette çalışıyorsanız şirkette mutlaka farklı departmanlar vardır. Çok departmanlı şirketlerde insanların hepsi birbirlerini tanımak zorunda değildir ve hatta bir sene bir şirkette çalıştıktan sonra yüzünü ilk kez gördüğünüz bir iş arkadaşınız çıkabilir. İş dostluğu her ne kadar departman içi kalsa da, başka birimlerdeki insanlarla anlaşmak ve onlarla ilişkiler kurmak da oldukça büyük önem taşır. Şirkette yeni tanıştağımız her insana karşı yakın davranmalı ve onlarla olan diyaloglarımızı geliştirmeye çalışmalıyız. Bir iş yerinde ne kadar çok dostunuz var, o kadar çok krediniz var demektir.

Çalışanlarımızla...

Eğer bir şirkette patronsanız yada pozisyonu sizden küçük insanlarla çalışıyorsanız, unutmamamlısınız ki bu durumda da saygı faktörü oldukça önemlidir. Bilgisayar çağında yaşadığımız şu günlerde patron-çalışkan ilişkileri önceki senelere oranla daha samimi hale gelmiştir çünkü. Bu hem motivasyon açısından çok önemli, hem de çalışanın da size göstereceği saygıyla doğrudan ilgilidir. Patron olsanız bile çalışanınıza her zaman gereken ilgiyi göstermelisiniz. Onunla zaman zaman bir dost ilişkisi bile kurabilirsiniz yalnız bunu kendi lehine çevirmemesine dikkat etmelisiniz. Her zaman, her yerde koltuğunuza göz diken insanlara rastlayacaksınız, bunlarla hiç ilişki kurmamak yada ilişkiyi belli seviyede tutmak en doğru çözüm olacaktır.
Kaynak:efeslight.com.tr

İletişim E-postası: kariyer@turkish-media.com

Devamı: http://www.turkish-media.com/forum/index.php?showtopic=294

versiyon: 1.34

Portala Dön \| Ana Sayfa \| Hakkımızda \| İletişim \| Kullanım Kuralları \| Gizlilik \| Sıkça Sorulan Sorular
Kariyer Merkezinden Ek Hizmetler (Web Siteniz Varsa Aşağıdaki Hizmetleri Kullanabilirsiniz): Kariyer merkezinden sitenizde yararlanmak istiyorsanız buraya tıklayınız...

Yardım/Destek - Kullanım Kuralları - Kişisel Bilgiler Hakkında (Dikkat lütfen okuyunuz)

Önemli Linkler: Kariyer - İnsan Kaynakları Forum - Özgeçmiş (CV) Nasıl Yazılır? (Püf Noktaları) - İş ve Elaman Bulma Yolları
Genel İlanlar (Eşya/Satış/Emlak) - Meslekler ve Web Siteleri (Kaynak) - Not Defteriniz (internetteki belleğiniz)
Bütün hakları saklıdır, izinsiz kopya edilemez ve kullanılamaz..! Copyright © 2000 - 2005 Stork Corporation

iş arıyorum İŞ ARIYORUM is ariyorum kariyer merkezi iş bul iş arama İŞ İŞÇİ yönetici menejer iş ve işçi bulma ara işçi merkezi eleman kaliteli meslekler kurumu kaliteli Turkish find job find workers, vacancies, find a, search, resume tips, internet, it, computer jobs, retail, healthcare, sales, finance, engineering, legal, human resources, HR, admin, customer support, customer care, careers, technology jobs, career search, job descriptions, temp, part-time, contractor, insan, kaynakları, kariyer, insan kaynaklari, CV, Özgeçmiş, is, ilan, ozgecmis, performans, ücret, motivasyon, iş ilanları, iş, job, İNSAN KAYNAKLARI, INSAN KAYNAKLARI