Odris

ben dedim dimi, sürekli hani bana hani bana diyo. yuh yani yukarda koccaman pasta var gözü doymuyo. buna pastane versek yine de memnun kalmaz beee.

abi inanmıyorum yaa. rakıyı görünce gözüm doğrudan ona takıldı. sonra okuyunca anladım ki banaymış rahatladım....

bak, buna medya değil mahkeme yani yargı organı karar verecek. medyayla ne ilgisi var. nasıl bir mantıkla hala bu tür şeyler söylüyorsun anlamıyorum. inşallah da biz senin kişiliğine bir eleştiri getirmiyoruz zaten. kişisel bazda ele alma tartışmayı.

demokrasi akp'nin geleneğinde yok sevgili gloria. demokrasinin nimetlerinden faydalanıp yeri geldikçe araç olarak kullanma kurnazlığı sergilemek demokratlık değildir. demokrasi tekkelerde şeyhler tarafından öğretilmiyor.

sevgili arkadaşım, yukarıda da yazdığım gibi partinin kapatılıp kapatılmayacağına yargı karar verecek. milletin iradesiyle ya da herhangi bir yargı dışı yolla kapama yapılmayacak zaten. ayrıca yukarıdaki arkadaşlar da bu milletin bir parçası, onlarda kendi fikirlerini beyan ediyorlar. onlarda bir irade örneği sergiliyorlar. akp'nin kapatılmaması gerektiğini söyleyen sizler nasıl bir irade beyan ediyorsanız, onlar da o şekilde kendi fikirlerini açığa vuruyorlar. bunda garip olan birşey yok.yani onların fikride milletin iradesi değil mi? senin gibi düşünmek zorunda değiller. ayrıca demokrasiden bahseden sensin, ama senin söylediğin gibi çoğunluk baskısı demokrasi değildir. onun için meclisteki partiler aldıkları oylar nispetinde değerlendirmeye tabi tutulamaz. yaklaşımın demokratça değil. akp'nin demokrasiyi tehlikeye atacak somut adımları olup olmadığını (yine tekrar edyorum, diğer arkadaşlar kusura bakmasın ) yargı organları belirleyecek. senin, yargıtay başsavcısının elinde ne tür belgeler olduğunu bildiğini sanmıyorum. o yüzden bu konuda fikir yürütmen biraz bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olmak gibi olmuş.ama şu kesin ki yargıtay başsavcısı elinde çok somut deliller olmadan iktidar partisi aleyhine böyle bir girişimde bulunmaz. belli ki dosyasında çok sağlam bir iddianame var.

fransız kalmışsınız "Bazilariniz illegal yollardan yola cikarak bir partinin kapatilmasina sicak bakiyor." demişsiniz Bu çıkarımı nereden yaptığınızı anlamış değilim. İllegal yolardan yola çıkılarak parti kapatılmaz, kapatılmıyor da. Yargıtay başsavcısı davayı açar (Türkiye'de Yargıtay illegal değil oldukça legal bir hukuk kurumudur) Anaysa Mahkemesi inceler (o da legaldir, hem de oldukça) eğer Türkiye Cumhuriyeti'nin mevcut yasalarına müteallik bir suç unsuru tespit edilirse bu süreç zarfında gerekli hukuki işlem yapılır. Dolayısıyla partiler en azından Türkiye'de illegal yollardan kapatılmaz. (Başka ülkelerde de öyle olduğunu sanıyorum) Ayrıca akp yandaşı arkadaşların panik yapmasına gerek yoktur. Yukarıda da söylediğim gibi bu bir yargı sürecidir. Bu durumda yargının işleyişine saygılı olmak ve sağa sola kızıp köpürmemek gerekir. Sonuç olarak nihai karar bu ülkenin bağımsız mahkemelerince verilecektir. Eğer ortada bir suç unsuru olduğuna inanmıyorlarsa zaten onlar açısından endişe edilecek bir durum yok.

arkadaş espiri mahiyetinde söylemiş yaw. bir sataşma yok. durum bu kadar acayip olunca insanlar ister istemez espiriye başvuruyor

dostum partiler illegal yollardan kapatılmıyor ki. yazının tamamı için şunu söylemek isterim, gerçekten de türkiye'de değil de fransa'da yaşadağınız belli oluyor

dimi... zaten politika da onu demiş. sevap ayrı günah ayrı dimi biz bu tür kavramları ayırdedemediğimiz için kavram kargaşası yaratıyoruz.

doğru

Kadının adı sosyal güvenlikte de yok Yeni sistemle isteğe bağlı sigortalılık seçildiğinde isteğe bağlı sigorta primi yanı sıra sağlık sigortası primi de yatırılacak. Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi: 15 yaş üstü 25 milyon kadının çoğu eş, anne-baba ya da çocuğuna bağımlı kalacak. Çalışanlara bile koruma yok! Sayıları 25 milyon civarında olan 15 yaş üstü toplam kadın nüfusun 17-18 milyon kişilik bölümü eşi, çocuğu veya anne-babasının sigortalılığından dolayı 'bağımlı' durumda, ya da tümüyle sistem dışında yeralıyor. Mart 2007 itibarıyla sadece 3 milyon 2 bin 741 kadın 'sosyal güvenlik sisteminin öznesi', yani aktif sigortalı olarak çalışıyor. Emekli prim gün sayısının kademeli olarak 7 binden 9 bin güne, halen kadınlar için 43-58 olan yaş haddinin de 65 güne çıkartılacak olmasının, kadınları kayıt dışı çalışmaya yönelteceği veya evine kapatacağı ileri sürüldü. Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi (KEİG) Platformu bünyesindeki çalışma grubu, TBMM Genel Kurulu'nda haftaya görüşülecek Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu tasarısını, kadınlar açısından tarayarak rapor hazırladı. 'Kadın eve kapanır' Rapora katkıda bulunan İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Öğretim Üyesi Doç. Dr. Kadriye Bakırcı, sosyal güvenlik yasa tasarısının prim gün sayısını kademeli olarak 7 binden 9 bin güne, şu an 43-58 olan emeklilik yaşını da kadınlar açısından uzun vadede 65'e çıkartan hükümlerin en çok kadın istihdamını olumsuz etkileyeceğini vurguladı. Sendikasız veya kamu dışındaki işyerlerinde çalışan kadınların, çeşitli sebeplerle işe sık sık ara vermek durumunda kalmaları nedeniyle şu anda 7 bin prim gün sayısını doldurmakta bile zorlandıklarına dikkat çeken Bakırcı, şöyle konuştu: "Kamu ya da sendikalı işyerleri dışındaki işyerlerinde çalışan kadınlar, işsizliğin yaygınlaştığı, ülke genelinde ya da işyerinde bir kriz ortaya çıktığında işverenin ilk gözden çıkardığı işçilerdir. Yeni sistemde ise prim gün sayısı her yıl 100 gün artarak 9 bin güne, emeklilik yaşı da erkeklerle aynı seviyeye, yani 65'e çıkıyor. Bu durumda, emekli olma koşullarının zorlaştığını gören kadın, 'nasıl olsa emekli olamayacağım' diyerek, ya işverene gidip 'beni sigortalı yapma, sigorta primini bana öde' diyerek kayıt dışı çalışacak. Ya da çalışmayı bırakıp, evine kapanacak." Halen çalışma çağındaki kadınların sadece yüzde 20'sinin bir işte çalıştığını, bu çalışan kadınların da sadece yüzde 25'inin kayıtlı olduğunu vurgulayan Bakırcı, tasarının, kadın yoksulluğunu artırmasından kaygılandıklarını anlattı. KEİG'in raporunda da yasa tasarısına ilişkin tespit ve öneriler şöyle sıralandı: Dul, yetim aylığı: Dul eşe ve kız çocuklara bağlanan aylığın alt sınırı yeni sistemde kaldırılmaktadır. Böylelikle, bağlanacak aylık, halen var olan alt sınırdan daha düşük olarak belirlenebilecektir. Ölüm toptan ödeme miktarı düşerken, ölen sigortalının kız çocuğuna evlendiği takdirde verilen evlenme ödeneği 24 aydan 12 aya düşürülüyor. Cenaze ödeneğinden yararlanma şartları ağırlaştırılıyor. Kız çocuğuna GSS primi zorunluluğu: Sigortalının 18 yaşındaki (yükseköğrenimde ise 25 yaş üstü) kız çocukları, sigortalı anne babası hayattayken de öldüğü durumda da Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi yatırmak zorunda olacak. Bu durum isteğe bağlı değil. Bir ailede, örneğin iki ya da üç 18 yaş üstü evli olmayan ve çalışmayan kız çocuğu varsa, hepsi için ayrı sağlık sigortası ödenmesi zorunlu olacak. Hükümlü-tutuklu eşi: Cezaevlerindeki döner sermaye işletmelerine bağlı olarak dışarıya satılan ürünlerin üretildiği işliklerde çok cüzi düzeyde ücretle çalışan hükümlü ve tutukluların yürürlükteki mevzuata göre halen yararlanmakta oldukları sağlık sigortası, yeni düzenlemeyle geri alınıyor. Bu düzenlemenin doğrudan mağduriyete yol açacağı kesim, hükümlü ve tutuklunun bakmakla yükümlü olduğu kişiler, yani, eşleri, anaları, babaları ile çocukları olacak. Yeni yasa tasarısına göre bu kadınlar kendi sağlık sigorta primlerini ödemek zorunda kalacaklar. Kadın açısından isteğe bağlı sigortalılık: Yeni sistemde, hak sahibi sigortalıya bağımlı/dışlanan kadınlar, sağlık sigortasına ek olarak emekli aylığından yararlanmak amacıyla isteğe bağlı sigortalı olabilecek. Ancak avantaj gibi görünen bu seçeneğin pratikte bir geçerliliği yok. Zira isteğe bağlı sigortalı oldukları takdirde, bağımlı olarak ilişkilendikleri sigortalının sağlık sigortasından yararlanması elinden alınıyor. Böylece, isteğe bağlı sigorta primi yanı sıra sağlık sigortası primi de yatırmak zorunda kalacaklar. Prim miktarları uzun vadeli sigorta kolları (emeklilik) için yüzde 20, GSS (sağlık) için yüzde 12 olmak üzere, brüt asgari ücretin yüzde 32'si (şu an 194 YTL) olacak. Esnek çalışan kadının emekliliği zor: Kısmi süreli iş akitleri, evde çalışma, tele çalışma, geçici iş ilişkisi gibi esnek çalışma ilişkisi içinde çalışan kadın işçiler, çalıştıkları süreler için tam süreli çalışanlar gibi kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olacaklar. Örneğin, esnek çalışan kadın işçiler, bir ayın on günü çalışmakta ise, geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanabilmek için gerekli 120 günlük primi 12 ayda, analık sigortasına hak kazanabilmek için gerekli 90 günlük primi dokuz ayda doldurabilecekler. Emekli olduğunda ellerine az bir para geçecek. Tarımda çalışan geçici işçi kadınlar: Yeni sistemde kamu idareleri hariç olmak üzere, tarım işlerinde veya orman işlerinde hizmet akdiyle sürekli olmayan işlerde çalışanlar, zorunlu sosyal sigorta kapsamı dışında kalacaklar. Ayrıca, 50'den az işçi çalıştıran tarım ve orman işletmelerinde çalışan geçici işçi kadınlar da İş Yasası'nın dışında yer almaktalar. Genelevde çalışanlara yıpranma hakkı verilmeli: Gerek yürürlükteki rejimde, gerekse yeni yasa tasarısında genelevde çalışan işçi kadınların sigorta kolları için aranan hak kazanma koşulları diğer işçilerle aynı. Bu grupta çalışan kadınların, 65 yaş ve 9000 prim gün koşullarını tamamlayarak emekliliğe hak kazanmalarının mümkün olmadığı açık. Ağır çalışma şartlarına sahip genelevdeki kadın işçilere fiili hizmet zammı hakkı sağlanmalı. Hükümlü ve tutuklu olan işçi kadınlar: Yeni sistemde hizmet akdiyle çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumlarıyla tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklu işçi kadınlar sadece iş kazası ve meslek hastalığıyla analık sigortasından yararlanacaklar. Oysa, yürürlükteki mevzuata göre, bu gruptaki işçi kadınlar, sayılan sigorta kollarının yanı sıra hastalık sigortasından da yararlanıyor. Dolayısıyla bakmakla yükümlü oldukları kişiler de hastalık sigortası kapsamında. Ev hizmetlerinde çalışan kadınlar: Ev hizmetlerinde süreksiz çalışan gündelikçi kadınlar sosyal güvenlik sisteminden dışlanıyor.

valla birader, ben sen yokken idare etmeye çalışıyorum. gelene gidene bişeyler ikram ediyorum. özellikle bu deniz kızı var ya, çok masraflı, her geldiğinde hani bana hani bana deyip duruyo. son zamanlarda gloria ile radya da hiç yardım neyin etmiyolar.

yazık yazık, şu hale bak. admine yağ çekmek için bir sürü insan sıraya girmiş. ben asla böyle bir şey yapmam. öyle yağ çekmek falan benim mizacıma ters, yaradılışıma aykırı öyle ben seni çok seviyorum, yok oyunuz kutlu olsun yok buyunuz kutlu olsun bilmem ne..... ne kadar yanlış ne kadar etik dışı ama ben yine de sayın admin'imizi çok seviyorum, bence müthiş bi insan, geçenlerde çaktırmadan profiline baktım one öyle yaaa, ilgi alanları kısmı cv gibi valla, maşşallah. biz sülalece biraraya gelsek o kaa programlama dilinin adını bile aklımızda tutamayız bee (bi uyarı aldım da acaba silebilir misiniizzz ben sizi çok seviyorum gerçekteennn)

kulaklarından tavana bağlayıp ayaklarının altını gıdıklayın onun

yalnız bişey diycem: yukarıdaki eşeği her gördüğümde kahkaha atıyorum -yaklaşık bir yıldır- çok komik yaaa şuna bak

hoşgeldiiiiiinnn hoşgelddiiiinnn.

Yakalanmasaydı çıkışta camiye gidecekti muhtemelen

evet sevgili dostum, ama "iyi ki akp var onların sayesinde ucuzluk oldu, onların sayesinde refah geldi" gibi söylemleri ağzına ciklet etmiş vatandaşlarımız var hala sokaklarda. ve bu insanlar herkes gibi oy verip yönetimi belirlemede katkıda bulunuyorlar. belki de istenilen işte böyle bilinçsiz yığınlardır. zaten amaç da o değil mi? dünya kadınlar gününde r.t.erdoğan türk kadınına "allah ne verdiyse doğur" mesajı verdi. herşey tam bir dehşet filmi gibi .

son günlerde kimsecikler uğramıyo. herkes kendini askıya aldı heralll...

sayın mimoza, bakın ben size bir küçük tavsiyede bulunayım. yukarıdaki arkadaşlar var ya, -ne bileyim işte efendi türkler, sardunyam, politika, godzi, maraba falan- bunların hepsinin herşeyi çok hızlı ve net anlama gibi bir özellikleri vardır benim de belki onlar kadar olmasada anlama yeteneğim hiç fena değildir. onun için siz bunu anlayamamak ya da kavrayamamak olarak değerlendirmezseniz daha başarılı tartışmalara imza çakarsınız şimdi ben sevgili efendi türklerin bu başlığını okuyunca şöyle düşündüm, "yahu buna ben cevaben ne yazabilirim, bunları söyleyen sokataki okuma yazması yarım bir adamcağız olsa, kalkıp bir iki laf ederdim belki ama bu adam bir milletvekili, üstelik türkiye'de de tanınan bir yapımcı. (her ne kadar yaptıkları çok önemli şeyler olmasa da) tabi yine de konu hakkında yorum yapan arkadaşların yazdıklarını okudum, düşüncelerine katılıyorum da çoğunlukla. ama şimdi siz bana bir cevap verin. sizin söyleyeceğiniz "kadın fiziksel olarak zayıftır, ama yasa önünde erkekle eşittir" midir. bu damdan düşen tuğla niteliği arz eden abuk sabuk düşünce karşısında siz bu lafı mı ediyorsunuz. ben de size şunu diyorum o zaman: "eee". (anladınız mı?)

Bu nasıl sosyal yardım? TBMM Genel Kurulunda ele alınacak olan Sosyal Güvenlik yasa tasarısında bir önerge ile ilginç bir değişikliğe gidildi. Milletvekillerine kıyak, vatandaşa yük getiren Sosyal Güvenlik yasa tasarısında, son anda ilginç bir değişiklik yapıldı. Türk asıllı ve yabancı uyruklu öğretmen veya din adamının irticai faaliyetlere katılması Türkiye Cumhuriyeti’nden sosyal yardım almasının önünde bir engel oluşturmayacak. Milletvekillerini “gazi” yapan ve TBMM Genel Kurulunda görüşülecek olan tasarıya Plan Bütçe Komisyonunda bir önerge ile madde eklendi. AKP Isparta milletvekili Süreyya Sadi Bilgiç, Yabancı Memleketlerde Türk kültürüne hizmet eden Türk Asıllı ve Yabancı Uyruklu Öğretmenlere Sosyal Yardım Yapılması Hakkındaki yasada değişiklik amaçlayan bir önerge verdi. Önerge üzerine Maliye Bakanlığı temsilcisi, kapalı oturum istedi. Kapalı oturum isteği yerine getirilmedi, önerge de komisyondan aynen geçti. İŞTE O ÖNERGE Bu önerge ile yabancı memleketlerde görev yapan Türk asıllı ve yabancı uyruklu öğretmenlere sosyal yardım yapılmasına ilişkin yasanın kapsamına, din adamları da dahil edildi. Böylece, yabancı memleketlerde Türk kültürüne hizmet eden Türk asıllı ve yabancı uyruklu din adamları da, sosyal yardım alabilecek. İlgili yasanın, yardımdan yararlanma koşulları arasında yer alan "Devrimlere aykırı hareket etmeme" koşulu ise kaldırıldı, Türk kültürüne aykırı hareket etmeme koşulu ise yumuşatıldı. Önergeye göre, kişinin yardımdan men edilebilmesi için, “Görevlerini yapmaları sırasında, şahsiyet ve Türk kültürüne hizmetlerinin sebep ve etkisiyle, bulundukları ülke makamlarınca görevlerinden men edilmiş olmaları” gerekecek. Bu durumda bu kapsamdaki öğretmenler ve din adamlarının irticai faaliyetlere katılması Türkiye Cumhuriyeti'nden sosyal yardım almasının önünde bir engel olmaktan çıkmış olacak. İRTİCAİ FAALİYETE YARDIM Buna göre, yabancı memleketlerde Türk kültürüne hizmet eden Türk asıllı ve yabancı uyruklu öğretmenlerin yanı sıra din görevlilerine de, görevlerinden ayrılışları halinde sosyal yardım yapılacak. Ölümleri halinde bu yardım yakınlarına yapılacak. Mevcut yasaya göre, sosyal yardımdan faydalanacak öğretmenlerin yabancı memleketlerde Türk kültürüne hizmetleri, devrimlere sadakatları ve başarı durumları Dışişleri Bakanlığı’nca tesbit ediliyor ve bunların sicilleri Milli Eğitim Bakanlığınca tutuluyor. Kanun hükümleri gereğince yapılacak sosyal yardımlar da Dışişleri Bakanlığı bütçesinde açılacak özel bir fasıldan ödeniyor. Önergeyle sosyal yardımdan yararlanma koşulları değişti. Önerge doğrultusunda, yeni koşullar şöyle oluştu: -25 yıl veya daha fazla hizmetten sonra görevden ayrılmak veya asgari 15 yıl hizmeti bulunup 60 yaşını tamamlamış olmak, -Özürlü olması veya tedavisi mümkün olmayan hastalık sebebiyle çalışamaz hale geldiğinin, en az üç doktordan oluşan bir sağlık kurulu tarafından düzenlenecek raporla belgelenmesi ve bu raporda belirtilen sebebin görevini yapmasına engel teşkil ettiğinin Sağlık Bakanlığı'nın görüşü alınmak suretiyle Dışişleri Bakanlığı'nca uygun görülmesi, -Durumu bu haller kapsamına girmemekle birlikte, Dışişleri Bakanlığı tarafından taktir edilecek sebeplerle görevini bırakmış olmak, -Görevlerini yapmaları sırasında, şahsiyet ve Türk kültürüne hizmetlerinin sebep ve etkisiyle, bulundukları ülke makamlarınca görevlerinden men edilmiş olmak. KOŞULDAN ÇIKTI, SİCİLDE VAR Devrimlere ve Türk kültürüne bağlılık sosyal yardımdan yararlanma koşulları arasından çıkarılırken, bu konularla ilgili sicil tutulmasına ilişkin bakanlıklara görev veren hüküm korundu. Sosyal yardımdan faydalanacak öğretmenlerin yabancı memleketlerde Türk kültürüne hizmetleri, devrimlere sadakatları ve başarı durumları Dışişleri Bakanlığı tarafından tespit edilmesi ve sicillerinin Milli Eğitim Bakanlığı tarafından tutulmasına devam edilecek. Din görevlilerinin sicillerinin Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından tutulması hükmü ise ilgili maddeye eklendi.

way bee aydınlanın

TBMM plan ve Bütçe Komisyonunda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasında değişiklik öngören tasarı kabul edildi. Yeni tasarı ile neler değişecek? İşte cevabı: Tasarıya göre, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısı, her yılın Aralık ayında açıklanan TÜFE ile o yılın GSYİH gelişme hızının yüzde 30’unun toplamına bir tam sayının ilave edilmesiyle bulunacak. - Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için yüzde 2 olarak uygulanacak. - Sigortalılara, çocuğun yaşaması kaydıyla bir defaya mahsus asgari ücretin 3’te 1’i tutarında emzirme ödeneği verilecek. - Gazetecilerin de aralarında bulunduğu bazı iş kollarında fiili hizmet zammı kaldırılacak. - Özel hastaneler, sağlık hizmeti bedelinin yüzde 20’sine kadar ilave ücret talep edebilecek. - Devlet ve vakıf hastaneleri; otelcilik, öğretim üyeleri tarafından sunulan sağlık hizmeti ile istisnai sağlık hizmetleri için fark alabilecek. - Hastaneler, fiyatlandırmaya esas olmak üzere sınıflandırabilecek. Çalışanlardan alınacak genel sağlık sigortası primlerine kademe getirilecek. - Aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, brüt asgari ücretin üçte birinden az olanların genel sağlık sigortası primleri, devlet tarafından ödenecek. -Sigortalıların gelir, aylık ve ödenekleri, prim ve nafaka borçları dışında haczedilemeyecek. - Hiçbir sosyal güvenlik güvencesi olmayan kişilere verilen yeşil kart, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten 2 yıl sonra kaldırılacak. - İşverenler, çalışanların maaş, ikramiye ve bu nitelikteki ödemelerini özel olarak açılan bankaya yatıracak. -İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlığına ve yönetim kurullarına seçilenler, bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan film, tiyatro, sahne, gösteri ses ve saz sanatçıları, düşünür ve yazarlar, hayat kadınları, jokey ve antrenörleri de sigortalı sayılacak. -Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa devlet memuru olanlar, genel sağlık sigortası kapsamına alınacak. -Köy muhtarları ise tarım sigortalısı sayılacak, tarımsal faaliyette bulunanlar gibi sigorta primi ödeyecek. YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN TÜRK İŞÇİLERİ -Ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç ev hizmetlerinde çalışanlar sigorta kapsamı dışında tutulacak. -Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde işverenler tarafından çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri, kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hükümlerine tabi tutulacak. -Bu kişiler, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde, haklarında isteğe bağlı sigorta hükümleri uygulanabilecek. -Bu kapsamda isteğe bağlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortalı primi alınmayacak. EMZİRME ÖDENEĞİ -Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya, hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş görememezlik süresince, günlük iş görememezlik ödeneği verilecek. -Emzirme ödeneğinden sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile BAĞ-KUR'lular da yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin 3'te biri tutarında (202 YTL) emzirme ödeneği verilecek. -Emzirme ödeneğinden yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olma şartı aranacak. -Genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borcunu ödemeyen BAĞ-KUR'lu, emzirme ödeneğinden yararlanamayacak. -İş görememezliğine neden olan rahatsızlık ve hastalık nedeniyle sigortalılığı sona erenler, işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları doğarsa, analık sigortası haklarından yararlanacak. -Doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödeyen bu kişilere, emzirme ödeneği verilecek. -İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde verilecek iş göremezlik ödeneği, yataklı tedavilerde, günlük kazancının yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi olacak. -Malullük aylığı bağlanabilmesi için en az 10 yıl sigortalı olma ve toplam 1800 gün prim ödeme şartı aranacak. Ancak, başka birinin bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılar bu hüküm dışında tutulacak. Bu kişilerde, 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları bildirilme şartı aranacak. AYLIK BAĞLAMA ORANI -Kanuna göre, 50 yaşını doldurmuş ancak erken yaşlandığı tespit edilmiş sigortalıların diğer koşulları sağlamaları halinde yaşlılık aylığından yararlanabilmelerini olanak sağlayan yaş sınırı, 50'den 55'e çıkartılacak. -Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının, her 360 günü için yüzde 2 olarak uygulanacak. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınacak, ancak aylık bağlama oranı, yüzde 90'ı geçemeyecek. -Tarımsal faaliyette bulunanlar hariç, yeniden çalışmaya başlayan kişilerin yaşlılık aylıkları kesilecek. Bu kişilerden prime esas kazançları üzerinden kısa ve uzun vadeli sigorta kolu primi ile genel sağlık sigortası primi alınacak. İşten ayrılan veya işyerini kapatarak yaşlılık aylığı talep eden kişilere, yaşlılık aylığı yeniden hesaplanarak ödenecek. -BAĞ-KUR'lu, yaşlılık aylığı kesilmeden yüzde 15 oranında sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilecek. Kesilecek olan bu tutar, Ocak ayında ödenen en yüksek yaşlılık aylığından alınacak sosyal güvenlik destek priminden fazla olamayacak. Bu kişilerden kısa vadeli sigorta kolları primi alınmayacak. -Ölüm aylığından yararlanabilmek için en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme şartı aranacak. Genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borcu bulunan BAĞ-KUR'lu hak sahibine ölüm aylığı bağlanmayacak. -Hak sahiplerine verilecek cenaze yardımı tutarı, brüt asgari ücret kadar olacak. Sigortalıların kız çocukları ile eşlerine, talepte bulunmaları halinde, almakta oldukları aylık veya gelirin bir yıllık tutarı kadar bir defaya mahsus evlenme ödeneği verilecek. FİİLİ HİZMET ZAMMI -Gazeteci ve milletvekillerinin de aralarında bulunduğu bazı iş kollarında, kamuoyunda ''Yıpranma payı'' olarak bilinen fiili hizmet zammı kaldırılacak. -Gazeteciler, milletvekilleri, PTT dağıtıcıları, İnfaz Koruma Memurları, Tarım Bakanlığı Zirai Mücadele ve Karantina Teşkilatı ile Veteriner Teşkilatında görev yapanlar, Devlet Tiyatrosu Sanatçıları, Hava Yollarındaki Uçucu Personel, Lokomotif Makinistleri, Gemi Adamları, Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeleri de fiili hizmet zammından yararlanamayacak. -Bu kişiler için kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar kazandıkları süreler emeklilik yaşından düşecek. Kanuna göre, TSK, emniyet ve MİT mensupları ile dalgıçlar, radyoaktif maddelerle yapılan işlerde çalışanlar, asit üretimi yapılan yerlerde, demir ve çelik fabrikalarında ve kurşun izabe fırınlarında çalışanlara bir yılda 90 gün fiili hizmet zammı verilecek. -Kurşun ve arsenik işleri, cam fabrikaları, çimento fabrikaları, kok fabrikaları ve termik santralleri, alüminyum fabrikaları, döküm fabrikaları ile itfaiye ve yangın söndürme işlerinde çalışanlar ise 60 günlük fiili hizmet zammından yararlanacak. -Fiili hizmet zammından yararlanmak için belirtilen iş kollarında en az 10 yıl (3600 gün) çalışma koşulu aranacak. Yer altında çalışanlarda ise bu süre 5 yıl (1800 gün) olacak. -Yer altında çalışanlar hariç, fiili hizmet zammı almaya hak kazananların süreleri, 3 yılı geçmemek üzere emeklilik yaş hadlerinden indirilecek. Daha önce bu düzenleme, 5 yıl olarak uygulanıyordu. -Keyif verici içki ve her çeşit madde kullanımı ya da intihara teşebbüs sonucu sakat kalanlar, vazife malullüğü hükümlerinden yararlanamayacak. -Subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara, seferberlik ve savaş hallerinde her 1 yıla 1 yıl itibari hizmet süresi zammı verilecek. Birleşmiş Milletler Barış Gücünde görev alan polisler de bu haktan yararlanacak. SSK ve BAĞ-KUR'luların yanı sıra, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra devlet memuru olanlar; aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, asgari ücretin üçte birinden az olan vatandaşlar; dünya, olimpiyat ve Avrupa şampiyonluğu kazanmış sporcular ile bunların aileleri de genel sağlık sigortalısı olacak. -18 yaşını doldurmayanlar ile 45 yaşından büyük olan sigortalılardan ortodontik diş tedavilerinde, yüzde 50 oranında katılım payı alınacak. 18-45 yaş arasındaki sigortalı ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler, bu masrafları kendisi karşılayacak. -Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesinde 2 YTL katılım payı alınacak. Katılım payı, ortez, protez, iyileştirme araç ve gereçleri ile ayakta tedavide sağlanan ilaçlarda, gereksiz kullanımı azaltmak amacıyla prime esas kazanç, gelir ve aylıkların tutarı gibi ölçütler dikkate alınarak, yüzde 10 ile yüzde 20 arasında olacak. -Alınan katılım payı, hizmetin alındığı tarihteki asgari ücretin de yüzde 75'ini geçemeyecek. 30 günlük prim ve prime ilişkin borcu bulunan BAĞ-KUR'lular, genel sağlık hizmetlerinden yararlanamayacak. -SSK kapsamında çalışanlar, zorunlu sigortalılığının sona erdiği tarihten itibaren 10 gün süreyle genel sağlık sigortasından yararlanabilecek. HASTANELER SINIFLANDIRACAK -Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu; tıp eğitimini, hizmet basamağını, altyapı ve kaynak kullanımı ile maliyet unsurlarını dikkate alarak, sağlık hizmeti sunucularını fiyatlandırmaya esas olmak üzere ayrı ayrı sınıflandırabilecek. -Komisyon, finansmanı sağlanan sağlık hizmetlerinin kurumca ödenecek bedellerini; sağlık hizmetinin sunulduğu il ve basamak, devletin doğrudan veya dolaylı olarak sağladığı sübvansiyonlar, maliyet-etkinlik ölçütleri, genel sağlık sigortası bütçesi gibi kriterleri dikkate alarak, her sınıf için tek tek veya gruplandırarak belirlemeye yetkili olacak. -Kamu ve vakıf üniversitesi hastaneleri dışındaki sözleşmeli sağlık sunucuları, sigortalı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerden, bulundukları sınıf için Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen sağlık hizmetleri bedelinin yüzde 20'sine kadar ilave ücret talep edebilecek. ÖĞRETİM ÜYESİ ÜCRETİ -Sözleşmeli kamu idaresi ve vakıf üniversiteleri hastaneleri; otelcilik hizmeti, öğretim üyeleri tarafından sunulan sağlık hizmeti ve istisnai sağlık hizmetleri için genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerden ilave ücret isteyebilecek. -Özel hastaneler, kurumca belirlenmiş standartların üstündeki talepleri karşılayan otelcilik hizmetleri ile hayati öneme sahip olmayan istisnai sağlık hizmetleri için genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerden, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen hizmet fiyatlarının 3 katını geçmemek üzere ilave ücret alabilecek. -Olağanüstü hal bölgesinde görevli milli istihbarat ve kolluk kuvvetleri personeli ve milletvekilleri ile yakınları, genel sağlık sigortası kapsamı dışında olacak. PRİME ESAS KAZANÇLAR -SSK'larda prime esas kazançların hesabında hak edilen ücret, prim, ikramiye özel sağlık ve bireysel emekliliğe ödenen tutarlar gibi kazançların brüt toplamı esas alınacak. Ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, kıdem tazminatı, aylık toplamı asgari ücretin yüzde 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları, prime esas kazanca tabi tutulmayacak. -Ay içerisinde 30 günden az prim ödeme gün sayılarına ait eksik günlerin genel sağlık sigortası primi, eksik çalışma süreleri dikkate alınarak hesaplanacak. -BAĞ-KUR'da ise sigortalı aynı zamanda işverense, beyan edeceği aylık kazanç, çalıştırdığı sigortalının kazancının en yükseğinden az olamayacak. Beyanda bulunmayan sigortalının primleri, asgari aylık prime esas kazanç üzerinden hesap edilecek. -Beyanda bulunmayan veya beyan ettiği kazancın çalıştırdığı sigortalının 30 günlük prime esas kazancından düşük olduğu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen düzeye çıkartılarak. Beyan edilen kazançla arasındaki farkın primine, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanarak tahsil edilecek. -Devlet memurlarında prime esas kazancın hesabında aylık gösterge ve ek göstergeler üzerinden ödenen aylık tutarlar, memuriyet taban aylık ve kıdem aylık tutarları, hizmet, makam, temsil ve görev tazminatları gibi unsurlar esas alınacak. -Devlet memurlarına bağlanan veya bağlanacak vazife malullüğü aylıkları ile bunların hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylıklarının karşılığı olmak üzere, kurumların bütçelerinden yüzde 20 oranında ek karşılık primi alınacak. Kurumlar tarafından ödenecek bu prim, Maliye Bakanlığı bütçesinden karşılanacak. -1999 tarihinden kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar ilk defa sigortalı sayılan BAĞ-KUR'lular ile devlet memurlarında kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurma, 25 yıl tam sigorta primi ödeme veya 61 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmesi şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanabilecek. GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMLERİ... -Çalışanlardan alınacak genel sağlık sigortası primlerine kademe getiren tasarıya göre, aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı, brüt asgari ücretin üçte birinden az olanların (202.80 YTL) primleri, devlet tarafından ödenecek. Bu tutar, her bir kişi için mevcut asgari ücrete göre 18.25 YTL olacak. -Geliri, brüt asgari ücretin üçte biri ile asgari ücretin tamamına (202.80-608.40 YTL) kadar olanların ödeyeceği destek primi ise 24.34 YTL olacak. -Asgari ücret ile asgari ücretin 2 katına kadar gelire sahip olanlar, (608.40-1216.80 YTL arasında) 73.01 YTL prim ödeyecek. -Geliri asgari ücretin 2 katından fazla olanların ödeyeceği primi ise 146.02 YTL olacak. Bununla ilgili usul ve esaslar, SGK tarafından çıkartılacak yönetmelikle düzenlenecek. -Hiçbir geliri bulunmayanlar, geçici köy korucuları ile dünya, Avrupa ve olimpiyat şampiyonu olanlar ile bakmakla yükümlü olduğu kişiler, genel sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilecek. -Genel sağlık sigortası primi, kısa ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi olanlar için prime esas kazancın yüzde 12.5'i kadar olacak. Bu primin yüzde 5'i sigortalı, yüzde 7.5'i ise işveren hissesinden oluşacak. -Tarımsal faaliyette bulunanların prim borçları, sattıkları tarımsal ürün bedellerinden borç tutarını geçmemek kaydıyla yüzde 1 ile yüzde 5 oranları arasında kesinti yapılmak suretiyle tahsil etmeye, SGK yetkili olacak. -Zorunlu sigorta kapsamında bulunmayanlar, kısmi zamanlı çalışanlar ve sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde çalışan Türk vatandaşları, isteğe bağlı sigortalı olabilecek. Kısmi zamanlı çalışan kişiler, ay içinde kalan günlerini isteğe bağlı olarak doldurabilecek. Çalıştığı günlerin primi kazancı üzerinden, kalan primlerini de kendi belirleyeceği kazanç üzerinden verecek. ASGARİ İŞÇİLİK TESPİT KOMİSYONU -Asgari işçilik oranlarının saptanması ve asgari işçilikle ilgili itirazların incelenerek karara bağlanması amacıyla SGK bünyesinde, kurum teknik elemanlarından 4, işçi ve işveren konfederasyonlarından 2, TOBB'dan 1 üyeden oluşan, Asgari İşçilik Tespit Komisyonu kurulacak. -Asgari işçilik incelemesi sonucu gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primi ile uygulanacak idari para cezalarında, işverenle uzlaşma yapılabilecek. Uzlaşılan prim ve uygulanacak idari para cezaları, uzlaşma tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren bir ay içinde ödenecek. -Uzlaşılan tutarların süresi içinde tam olarak ödenmesi halinde işveren, uzlaşılan idari para cezası tutarı için ayrıca peşin ödeme indiriminden yararlanamayacak. SAĞLIK HİZMETLERİ GERİ ÖDEMESİ -Sigortalıların gelir, aylık ve ödenekler, prim ve nafaka borçları dışında haciz edilemeyecek. Kurumun prim ve diğer alacaklarda zaman aşımı süresi, 10 yıl olacak. -Sağlık hizmeti sunucularına, tahakkuk etmiş alacaklarının yüzde 70 ile yüzde 85'i arasındaki tutar, faturaların teslim tarihinden itibaren en geç 45 gün içinde, alacaklarından kesilmek üzere avans olarak verilecek. 90 gün içinde de fatura ve belgelerin incelenmesi tamamlanarak geri kalan tutar ödenecek. -Prime ilişkin belgeler ile iş yeri kayıtlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeyen kurum ve kuruluşlara çeşitli idari para cezası kesilecek. -Kurumca yapılacak incelemelerde, sağlık hizmeti sunulmadığı halde bunu fatura eden, belirlenen tavanın üzerinde ilave ücret aldığı tespit edilen sağlık hizmet sunucuları hakkında genel hükümlere göre takip yapılacak ve bu kuruluşlarla yapılan sözleşmeler fesh edilebilecek. DİSİPLİN CEZASI ALAN MEMURLAR -Personel mevzuatına göre almış oldukları disiplin cezası sonucu 23 Nisan 1999 tarihi ile 14 Şubat 2005 tarihleri arasında memuriyetleri sona eren ancak 22 Haziran 2006 tarihinde çıkan afla yeniden memuriyete dönen kişiler, geçmişe dönük borçlanabilecek. -Bu kişiler, kanunun yürürlüğe girdiği tarihinden itibaren 6 ay içerisinde Kuruma müracaat etmeleri halinde, görevlerinden ayrıldıkları tarih ile göreve başladıkları tarih arasındaki primlerini ödeme imkanına sahip olacak. Bundan doğacak borç tutarının tamamı, borcun tebliğ edildiği tarihten itibaren 2 yıl içinde eşit taksitle veya bir defada ödenebilecek. -Doğuştan özürlü olan devlet memurları, 15 yıllık hizmetlerinin ardından istemeleri halinde emekli olabilecek. SANDIKLARA YENİ DÜZENLEME -Banka, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birliklerin personeli için kurulmuş bulunan sandıkların iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ile bunların hak sahipleri, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 yıl içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilecek ve bu sandıklardan yararlanan kişiler kanun kapsamına alınacak. -Sosyal Güvenlik Kurumu, Maliye Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, BDDK, TMSF sandı ve banka temsilcilerinden oluşan bir komisyon kurulacak. -Komisyon, her bir sandık için sandıktan ayrılan iştirakçiler de dahil olmak üzere, devir tarihi itibarıyla devredilen kişilerle ilgili olarak, sandıkların bu kanun kapsamındaki sigorta kolları itibariyle gelir ve giderleri dikkate alınarak, yükümlülüğünün peşin değeri hesaplanacak. Peşin değerin aktüeryal hesabında kullanılacak teknik faiz oranı yüzde 9,8 olacak. -Devir işlemi tamamlanıncaya kadar, sandık iştirakçileri, sandıktan aylık ve gelir alanlar ile bunların hak sahiplerinin sağlık ve sosyal sigorta yardımlarının sağlanması ile primlerinin tahsil edilmesine, ilgili sandık mevzuat hükümlerine göre devam edilecek. -Sandık iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ve bunların hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna devrinden sonra bu kişilerin tabi oldukları vakıf senedinde bulunmasına rağmen karşılanmayan diğer sosyal hakları ve ödemeleri, sandıklar ve sandık iştirakçilerini istihdam eden kuruluşlarca karşılanması sürdürülecek. 2048'DE EMEKLİLİK YAŞI 65'DE EŞİTLENECEK Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra işe girenlerde emeklilikte kademeli yaş şartı aranacak. -Buna göre emeklilikte; 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında kadınlarda 59, erkeklerde 61; 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62, 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında kadınlarda 61, erkeklerde 63; 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında kadınlarda 62, erkeklerde 64; 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 tarihleri arasında kadınlarda 63, erkeklerde 65; 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihleri arasında kadınlarda 64, erkeklerde 65 yaş yaş olarak uygulanacak. -Kadın ve erkeklerde 2048 yılından sonra emeklilik yaşı 65'de eşitlenecek. -Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte işe giren sigortalının emekli olması için aranan 7000 prim ödeme gün sayısı, her yıl 100 gün artırılacak. Bu süre, 2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.