Admin

Bıçaklarınızı keskin tutun Genel olarak, bıçaklarınızı her kullanımdan veya diğer her kullanımdan sonra bileyin ve yılda bir kez keskinleştirin. Bu, bileklerinizde daha hızlı ve daha kolay kesim yapar. (Her bıçak kullandığınızda, bazı dişleri bükülür veya hizası bozulur. Bıçağı sabitlemek için bileyin - dişleri en uygun pozisyonuna getirin.)

Mükemmel yumuşak veya haşlanmış yumurta için önce suyu kaynatın Yumurtaların üzerine bir inç ulaşmak için yeterli su kullanın. Kaynadıktan sonra, yumurtaları bir kaşıkla koyun ve yumuşak haşlanmış için 6 dakika ve sert haşlanmış için 12 dakika pişirin. Derhal boşaltın ve soğuk suya koyun.

Makarna suyunu çokça tuzlayın Dört litre su başına bir çorba kaşığı tuz iyi bir orandır. Bu, makarnanın tuzun bir kısmını emmesini ve daha lezzetli olmasını sağlar.

Ezberlemeniz Gereken 50 Temel Yemek İpucu Birçok insan kaçınılmaz olarak kilitlenmeler sırasında kendilerini meşgul edecek yeni hobiler buldu. Bazıları akış hizmetlerindeki her orijinal şovu izlemeyi muhtemelen hedeflemiş olsa da, diğerleri yemek pişirmeyi seçmiş olabilir. 24/7 Tempo, önemli zaman kazandıran önlemler, güvenlik ipuçları ve bir dahaki sefere hazırlanırken bilmeniz gereken bazı püf noktaları da dahil olmak üzere ezberlemeniz gereken 50 temel pişirme ipucunu derledi.

`` Bunu neden giyiyorsun? '' Yahudi, Sih, Müslüman ya da başka bir din olan ve dini baş örtüleri giymeyi seçenler, iş yerinde aşırı problama soruları alabilirler. Gerçekte, bu kişi tüm dinlerini temsil etmez. Bu din hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, insanlara sadece işlerini yapmaya çalışırken sormamalısınız. Örneğin, başörtüsü takan Müslüman kadınlar genellikle insanların "altında kel olup olmadıklarını" ya da birileri onları başörtüsü takmaya "zorladığını" söylüyor. “Dik dik bakma. Yargılama. Başkalarına öğret. Kurtarılacak biri olmadığımı bil,” diye yazdı Anonim hijab takan bir kadın Günlük Feminizm. "Bana başkalarına davrandığın gibi davran. Tek ihtiyacın olan bu." Bunun yerine ne yapmalı: Hiçbir şey söyleme. Dindar insanların neden belirli kıyafetler giymeyi seçtiklerini merak ediyorsanız, bunu yapanların makalelerini veya kitaplarını okuyun. Rastgele meslektaşlarınıza yaşam seçimleri hakkında soru sormayın. Kaynak: Business Insider

(Yarıda Keserek) 'Aslında, sanırım…' Erkekler bir kadını başka bir erkeğe oranla neredeyse üç kat daha keser. New York Times, erkekleri kadınları kesintiye uğratan "evrensel bir fenomen" olarak nitelendirdi. Ve vurucu, bir erkeğin kesintiye uğradığı kadınla aynı fikri papağan edip onun için tüm krediyi aldığı zamandır. Grace Ellis Times'a verdiği demeçte, "Bir kadının bir erkek tarafından yarıda kesildiğine ve konuşulduğuna tanık olduğum sayıları bile sayamıyorum, ancak daha sonra ortaya koymaya çalıştığı fikirleri tekrarladığını duymak için," dedi Grace Ellis. "Bunun olduğunu gördüğümü söyleyebilirim ... haftada iki ya da üç kez mi? En azından?" Anita Borg Enstitüsü pazarlama, ittifaklar ve programlardan sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Elizabeth Ames, bunun duyduğu en büyük işyeri mikro saldırılarından biri olduğunu söyledi. Ames Fast Company'ye, "Bir çok şey duyduğumuz bir şey, bir fikri paylaştıklarında veya yorum paylaştıklarında ve herkes bunu görmezden geldiğinde, odadaki erkek bunu söylüyor ve herkes bunun en büyük şey olduğunu düşünüyor." Dedi. Bunun yerine ne yapmalı: Kişinin düşüncelerini bitirmesini bekleyin. Fikirlerini beğendiyseniz, onlara kredi verin.

'Bu senin gerçek saçın mı?' Kişinin doğal saçları hakkında yorum almak, özellikle Afrikalı-Amerikalı kadınlar için sık sık yapılan bir mücadeledir. Algı Enstitüsü'ne göre, siyah kadınların dokulu saçları genellikle düz saçlardan daha az profesyonel "olarak görülür. "Hücre ortağım siyah ve doğal saçları var," diye anonim bir okuyucu Buzzfeed'e yazdı. "Oldukça büyük bir afro var ve haftada en az bir kez biri bana saçının profesyonel olmadığını mı, kıyafet kurallarını ihlal ederse mi yoksa dikkatimi dağıtıyor mu diye sorar. Hayır, Kathy. Saçları bana hiçbir şey hissettirmiyor Ancak siz masanızı terk edip s - t'yi denemeye başlamak için çalışmamı yarıda kesiyorsunuz. " Siyah kadınlar için, doğal saça karşı önyargı, görünümleri hakkında daha yüksek endişe ile sonuçlanır. Her beş siyah kadından biri, saçlarını iş için düzeltmek için sosyal olarak baskı altında hissediyor, bu da beyaz kadınlar için iki kat daha fazla. Bunun yerine ne söylenir: Hiçbir şey. Bir insanın doğal saçları, etnik kökenlerine bakılmaksızın, profesyonel ve işyeri dostu olarak kabul edilmelidir.

'Stajyer misin? Çok genç görünüyorsun!' Pennington, Business Insider'a verdiği demeçte, "Bir kadını görünüşüyle tamamlayarak, profesyonel bir ortamda, kadınların değerine ilişkin cinsiyetçi inançları güçlendiriyorsunuz - her şeyden önce kadınlar çekici olmalı ve bu sosyal rollerinin birincil işlevidir." Dedi. "Daha yaşlı bir erkek meslektaşı, genç bir kadın meslektaşına 'Çok genç görünüyorsun' ya da 'Öğrenci gibi görünüyorsun' dediğinde, yorum dikkatleri kimlik bilgilerinden ziyade görünüşüne odaklar ve işindeki otoritesini zayıf bir şekilde zayıflatabilir, "Mallinson Business Insider'a söyledi. Birinin görünür gençliğine dikkat çekmek, onların tecrübesiz ya da işleri için potansiyel olarak niteliksiz göründüklerini de ima eder. Bunun yerine ne söylenir: Hiçbir şey. Bir iş arkadaşınızın görünüşü hakkında yorum yapmak için hiçbir neden yoktur. Eğer gerçekten iş unvanlarını bilmek istiyorsanız, şirket dizininde arayın.

Snapchat'in ne olduğunu biliyor musun? Sadece 20'li ve 30'lu yaşlarındakilerin memler ve Twitter hakkında bilgi sahibi olabileceğine inananlar yaşlı insanları basmakalıp hale getiriyor. Ve gri saçlı meslektaşınızın manifatura alışkanlıkları hakkında şaka yapmak masum gibi görünse de, yaş ayrımcılığı birçok işyerinde ciddi bir sorundur. Örneğin, teknolojide, eski profesyoneller, geçmiş deneyimlerin bir parçası olmasına rağmen işe alınmakta sorun yaşadıklarını söylediler. Bu tür masum yorumlar, örneğin yaşlı işçilerin yeni eğitim fırsatları elde etmemesine, işyerinin sosyal çevresinin dışında kalmasına ve diğer yasadışı yaş ayrımcılığı belirtilerine yol açabilir. Bunun yerine ne yapmalı: Bir kez daha hiçbir şey söyleme.

'Sanırım yanlış odadasınız - bu programcılar toplantısı' Textio'nun CEO'su Kieran Snyder, Fast Company'ye Microsoft çalışanı olarak ilk mikroagresyon deneyimlerinden birini anlattı. Bir şirket matematik dersine gidiyordu. Snyder, “Birkaç dakika erken yürüdüm ve odada iki adam zaten oturuyordu” dedi. Snyder'a göre, adamlardan biri onu gördü ve yakınlarda tutulan tasarım hakkında bir konuşma olup olmadığını çabucak sordu. Bir kadın olarak Snyder'ın bir matematik konuşmasıyla ilgilenmeyeceğini veya gidemeyeceğini varsayıyordu. Bu sadece yararlı bir öneri gibi görünüyor, ancak bir kadının mühendis olamasının imkansız veya olası olmadığını bildiriyor. Bunun yerine ne söylenir: İnsanların ait olmadığını varsaymayın veya yabancı gibi hissettirmeyin.

'Adını telaffuz etmek çok zor' Mallinson, "Sözler, söz konusu kişinin kültürel veya dilsel olarak uygun olmadığını ve kimliklerinin öğrenmeye zaman ayırmaya değmediğini gösteriyor." Bunun yerine ne söylenir: Bir meslektaşınızın adını telaffuz edemiyorsanız, onlara nasıl söyleyeceklerini sorun. Bunun yabancı veya size yabancı olduğunu belirtmeyin.

'Engelliliğin üstesinden gelme şekliniz çok ilham verici' Bir trakeostomi tüpü olan Wendy Lu, Bustle'de "Engelli insanların da düzenli olarak mikroagresyonlarla uğraşmaları gerektiğini unutuyoruz." "Günlük konuşmalarda yer alabilirler ve 'hiçbir şeyden' büyük bir şey yapmak için aşağıya bakmak istemediğiniz sürece onları aramayı zorlaştırabilirler." Eğer bir engeli olan bir iş arkadaşınız varsa, onların engelliliğinin "ilham verici" olduğunu söylemek ya da engelliliklerini "özel ihtiyaçlara" atıfta bulunarak onlara engel olmaktan kaçının. Komedyen ve aktivist Stella Young, TEDxSydney'de yaptığı açıklamada, "Yataktan kalktığımız ve sabah kendi isimlerimizi hatırladığımız için tebrik ettiğimiz engelli insanların beklentilerinin düşük olduğu bir dünyada yaşamak istiyorum." Dedi. Başka bir deyişle, bir engelli iş arkadaşınız, yetenekli akranları kadar başarıya ulaştığında şok olmamalısınız. Bunun yerine ne yapmalı: Hiçbir şey söyleme.

'Aslında nerelisin?' Birisine etnik mirasını sormak, sadece birini tanımanın bir yolu gibi görünüyor. Ancak Latinler, Asyalılar ve "ABD'deki siyah-beyaz ırksal ikili arasında kalan insanlar" için bu soru yorucu oluyor, CNN'de gazeteci Tanzina Vega yazdı. "Bir dahaki sefere birinin ırkını, etnik kökenini veya ulusal kökenini sormak istediğinizde kendinize sorun: Neden bilmek istiyorum?" Vega yazdı. "Ya da daha iyisi, kimseye 'gerçekten nerelisin?' dinlemeyi deneyin - ya da onun size bir soru sormasına izin verin - bunun yerine. ” Bu soruyu tekrar tekrar almak, bir kişinin sadece görünüşü nedeniyle gerçekten Amerikalı olmadığını veya ülkelerine ait olmadığını ima edebilir. Ashley Lauren Pennington Business Insider'a verdiği demeçte, "Burada yanlış olan soru, renkli bir insan olmanın Amerikan olmakla tutarsız olduğunu varsaymasıdır." Bunun yerine ne söylenir: Hiçbir şey. Söz konusu kişi kimliğini tartışmak isterse, kendi takdirine bağlı olarak ortaya çıkarabilir.

'Patronum deli' Kadın patronunuza "çılgın" veya "histerik" demenin cinsiyetçi alt tonları vardır, çünkü bu kelimelerin uzun, sorunlu bir geçmişi vardır. Mallinson'a konuşan Mallinson, "Geçmişte, özellikle 19. yüzyıl Avrupa'sında, endişesi olan ya da baş belası olarak görülen kadınlara genellikle 'histerik' teşhisi konuldu." "'Histerik' kelimesi Yunanca sözde hastalığın kadınlara özgü olduğunu gösteren uterus anlamına gelen histera kelimesinden geliyor." Yani, bir kadını "çılgın" olarak adlandırdığınızda, endişelerinin veya eylemlerinin eleştirel düşünmenin sonucu değil mantıksız olduğunu gösterir. Bunun yerine ne söylenir: Eylemlerini mantıksız olarak tanımlamak yerine meslektaşınızın bakış açısını anlamaya çalışın. Hâlâ aynı fikirde değilseniz, "Bu konudaki bakış açısını anlamıyorum" diyebilirsiniz - o zaman ondan içgörülerini isteyin.

` Ah, eşcinsel misin? Arkadaşım Tarkan ile tanışmalısın. O da eşcinsel! ' Adi Barreto, The Muse için işyerinde teknoloji alanında queer bir kadın olarak karşılaştığı birkaç konu hakkında yazdı. Karşılaştığı şeylerden biri: iyi niyetli pek çok düz insanın LGBTQ arkadaşları ve ailesi için çektiği ve onları tanıdıkları başka bir LGBTQ kişiyle kurmayı öneren klasik öneri. Barreto, "Tanıdığınız iki kişinin ortak bir yanı olması, bunların bir eşleşme olacağı anlamına gelmez." "Evet, çıkabileceğimiz daha az insan var, ancak bu, kişilik tipi, değerler ve önem verdiğiniz diğer her şeyde standartlarımız olmadığı anlamına gelmez." Barreto, bunun karşı cinsi bildiğiniz rastgele düz bir kişiyle düz bir iş arkadaşı kurmak gibi olacağını ekledi - çünkü her ikisinin de aynı cinsel yönelime sahip olması. Bunun yerine ne yapmalı: Hiçbir şey söyleme. Herhangi bir cinsel yönelim arkadaşınız yeni insanlarla tanışmak için yardımınızı isterse, size soracaklardır.

'Ah, üzgünüm, yanlış kişi' Yeterince temsil edilmeyen bir azınlıksanız ve odada kimliğinizden başka bir kişi daha varsa, çoğunluk grubunun adlarınızı karıştırması ihtimali vardır. Bir Buzzfeed okuyucu, "Mezun okula başladığımda, giriş sınıfı iki beyaz kadın tarafından öğretildi ve kohorttaki iki Meksikalı-Amerikalıdan biriydim." "Bana sürekli olarak diğer kızın adı olan Maria adını verdiler. Benim adım Alejandra ve benzer bir şey görmüyoruz." Bunun yerine ne söylenir: İş arkadaşlarınızın adlarını öğrenin. Bu oldukça basit bir kavram.

Transseksüel misiniz? Vay canına, hiç öyle görünmüyorsun ' Bir transseksüel kişiye "trans" görünmediğini söylemek bir iltifat gibi görünebilir. Ancak Elliot Wake gibi trans insanlar, bu insanların iyi niyetleri olsa da, trans olmanın arzu edilmediğini ima eden rahatsız edici bir yorum olduğunu biliyorlar. "(T) hey trans olduğumu varsayalım, nihai hedefim mümkün olduğunca ikili bir cis erkeği gibi görünmek olmalı - ve cis erkeklerine benzemeyen trans eril halk bir şekilde bu dengesiz hedefe başarısız oldu," Wake, Bustle'a söyledi. Konuşmacının, cisgender'a (doğdukları cinsiyetle özdeşleşenler) olabildiğince yakın göründüğünü, trans insanların amaçladığı şey olduğunu gösterir. "Burns kadınlar saçma cis güzellik standartlarına göre değerlendirilmeden kendi yolumuzda güzel olabilirler," diyor Katelyn Burns Bustle'ye. Bunun yerine ne yapmalı: Hiçbir şey söyleme.

'Çok zeki ve konuşkan birisiniz' "Beyaz bir meslektaşım bir meslektaşınıza 'Çok zeki ve konuşkan birisiniz' ya da 'Çok iyi konuşuyorsunuz' renklerini söylediğinde, söz konusu kişinin daha az eklemli olacağını varsaydıklarını ve onların Mallinson, Business Insider'a verdiği demeçte. Siyah bir kişinin dili veya konuşma alışkanlıkları hakkında yorum yapmak karmaşık bir tarihe sahiptir ve bu, Afrikalı-Amerikalıların özellikle işyerinde veya okulda karşılaştığı bir sorundur. “Biz (beyaz baskın bir toplum) siyah insanların daha az yetkin olmasını bekliyoruz,” diye yazdı The Gordon. "Ve beyaz bir insan olarak konuşursak, siyah bir bireyin artikülasyonuna sürpriz kaydettiğimizde, o kişinin masada oturmasını beklemediğimiz bir grubun parçası olduğu o kadar da ince olmayan bir mesaj göndeririz, liderlik rolünü üstleniyor. " Bunun yerine ne söylenir: Hiçbir şey. İnsanları belirli fikirleri veya kavrayışları hakkında övebilirsiniz, ancak insanların nasıl konuştuğuna yorum yapmak gereksizdir.

Mikro Agresyon nedir? İnsanların iş yerinde söyleyebileceğini düşündüğü 14 şey - ama aslında bunlar ırkçı, cinsiyetçi veya saldırgan ifadelerdir Mikroagresyon nedir? İnsanların iş yerinde söyleyebileceğini düşündüğü 14 şey - ama aslında ırkçı, cinsiyetçi veya saldırgan George Floyd'un öldürülmesinin ardından yapılan protestolar, iş yaşamı da dahil olmak üzere Amerikan yaşamının tüm yönlerinde ırkçılığa dikkat çekiyor. Araştırma, Amerikalı işçilerin çoğunun işyeri ayrımcılığını gördüğünü veya yaşadığını söylüyor. Bu önyargılardan bazıları mikroagresyonlar, ya da dolaylı ırkçılık, cinsiyetçilik, yaşçılık ya da yetenekçilik ifadeleri şeklinde ortaya çıkıyor. Zehirli bir işyeri kültüründen kaçınmak için, hangi ifadelerin ve eylemlerin farklı geçmişlerden veya kimliklerden gelen çalışanları rahatsız ve hedefli hissettirebileceğini bilmek önemlidir. George Floyd'un öldürülmesine ilişkin son protestolar, ofis de dahil olmak üzere Amerikan yaşamının tüm alanlarında ırkçılık hakkında ülke çapında bir konuşma başlattı. İş yerinde önyargı, önyargı ve ayrımcılık, birçok iş liderinin kabul etmek istediklerinden çok daha yaygındır. 1.100 ABD çalışanı olan Glassdoor tarafından yapılan bir ankette, ABD çalışanlarının% 61'inin yaş, ırk, cinsiyet veya LGBTQ kimliğine dayalı işyeri ayrımcılığına tanık olduğu ya da deneyimlendiği bulundu. Bunlardan bazıları mikroagresyonlar veya dolaylı, genellikle kasıtsız ırkçılık, cinsiyetçilik, yaşçılık veya yetenekçilik ifadeleri şeklinde ortaya çıkar. İyi niyetli insanlar tarafından görünüşte zararsız yorumlarda ortaya çıkıyorlar. Yeni bir kadın işçiye "öğrenciye benzediğini" söylemekten siyah bir meslektaşına doğal saçlarını sormaya kadar, işyerinde de mikro saldırganlıklar var. Ve bir işyerini rahatsız, güvensiz ve toksik hissettirebilirler. "Mikroagresyonlar genellikle dil yoluyla iletildiği için, özellikle işyerinde ve sınıflar, mahkeme salonları ve benzeri diğer sosyal kurumlarda nasıl konuştuğumuza dikkat etmek çok önemlidir." Christine Mallinson, dil, okuryazarlık ve kültür profesörü Baltimore County Maryland Üniversitesi'nde Business Insider'a verdiği demeçte. Mikroagresyonlar çok ince olduğundan, bir tane taahhüt edip etmediğinizi veya alıcı tarafta olup olmadığınızı bilmek genellikle zordur. "Bir şey, bir anlamda belirsiz olmalarıdır, böylece alıcı belirsiz bir şekilde hakarete maruz kalmaya eğilimlidir, ancak kelimeler yüzeyde (çoğu zaman pozitiftir), ücretsiz ve sağlam görünüyor olduğundan (çoğu zaman olumludur) hakaret etti ve nasıl cevap vereceğini bilmiyor, "Berkeley, Kaliforniya Üniversitesi Dilbilim Profesörü Robin Lakoff, Business Insider'a verdiği demeçte.

Snapchat 'ırksal şiddet' nedeniyle Donald Trump'ın hesabını önermeyi bıraktı Snapchat, ABD Başkanı Donald Trump'ın hesabını önermeyi bıraktı. Trump'ın hesabı artık sosyal medya platformunun "Keşfet" bölümünde yer almayacak. Snapchat'ten konuyla ilgili yapılan açıklamada, şirket politikası gereği "ırksal şiddet ve adaletsizlik" konularını kışkırtan seslerin cesaretlendirilmediği belirtildi. Kaynak: BBC

‘Hidroksiklorokin, koronavirüse yakalanmayı önlemedi'; DSÖ denemelere yeniden başlıyor Hidroksiklorokin üzerine yapılan son araştırma, ilacın koronavirüse yakalanmayı önlemediği sonucuna vardı. Öte yandan Dünya Sağlık Örgütü, Mayıs ayı sonunda durdurduğu ilacın denemelerine yeniden başlayacağını duyurdu.

Polis grupları Biden ile yolları ayırdı Joe Biden uzun zamandır, rütbe ve dosya polisleri ile iyi bir ilişkisi olan sendika dostu bir Demokrat olmaktan gurur duyuyor. Ancak Biden'in George Floyd'un ölümünden sonra daha fazla ulusal polis reformu ve gözetimi çağrısı - ve bunu izleyen ülke çapında protestolar ve huzursuzluklar arasında kolluk kuvvetleri ile yeterince dayanışma göstermediği algısı - kolluk grupları ile bir çatlak yarattı bir zamanlar onu destekleyen birçok kişiyi, bir kerelik müttefikleri tarafından siyasi duruş olarak gördükleri için hayal kırıklığına uğrattı. Polisin şemsiye organizasyonu Ulusal Polis Örgütleri Genel Direktörü Bill Johnson, “Açıkça, birincil süreç sırasında adayların yaptığı gibi birçok değişiklik yaptı, ancak sola doğru ilerledi ve derin uçlarından düştü” dedi. Yardımseverlik Derneği bölümleri. Johnson, “Joe Biden için polis başını salladı çünkü eskiden kolluk kuvvetlerini destekleyen dik bir adamdı” dedi. “Ama yaşlılığında görünüyor, ne sebeple olursa olsun, kolluk kuvvetlerinin desteklenmesi söz konusu olduğunda üzücü bir son bölüm yazıyor.” İki cumhurbaşkanı adayı yakın tarihin en ırksal olarak yanıcı anlarından biriyle karşılaştıklarından, kesinlikle farklı meseleler alıyorlar. Başkan Donald Trump, “yasayı ve düzeni” yeniden sağlamak için tam kapsamlı bir çağrı yayınladı - hatta şiddetli protestoları yenmek için askeri eylemi tehdit ediyor. Biden, hâlâ milleti rahatsız eden köklü ırksal farklılıklar karşısında reform ihtiyacına odaklanarak kolluk kuvvetlerinin savunulması etrafında eğildi. Salı günü Biden aylar süren ilk konuşmasında yarışa odaklandı, protestocuların haklarını vurguladı ve polis reformları sundu. Polis memurlarından sadece geçici olarak bahsetti. Trump kampanyası, huzursuzluk içinde öldürülen ve yaralanan polislerden bahsetmediği için onu eleştirdi. Her ne kadar birçok polis politik olarak sağa yaslanma eğiliminde olsa da, Ulusal Polis Örgütleri Birliği'nin eleştirileri yeni. Johnson, Biden'in bilet üzerindeki varlığı nedeniyle NAPO'nun 2008 ve 2012 yıllarında Barack Obama'yı onayladığını söyledi. Ancak 2012'deki Obama-Biden yeniden seçilmesi, kolluk kuvvetleri ile Demokrat Parti arasındaki ilişkide bir dönüm noktasıydı. Obama’nın yeniden seçilmesinden sekiz aydan daha uzun bir süre önce, Black Lives Matter hareketi, siyah bir Florida genci Trayvon Martin'in kendi kendine atanmış bir mahalle bekçisi tarafından öldürülmesine tepki olarak başladı. Black Lives Matter, 2016 ve 2020 Demokratik cumhurbaşkanlığı ilkelerinde ilerleyenler için polis vahşeti, sistemik ırkçılık ve 1994 suç faturası sorunlarına neden oldu. Soldan ateş altındayken polis giderek daha Cumhuriyetçi hale geldi, Polis Kardeşlik Düzeni yöneticisi ve suç üzerinde Biden ile yakın çalışan Alkol, Tütün, Ateşli Silahlar ve Patlayıcılar Bürosu eski şirket lobisi Jim Pasco dedi. yasa tasarısı ve diğer mevzuat. “İki yönde iki evrim var. Hukuk ve düzen konularında Biden merkez haklıydı: ‘94 suç faturası, Brady Kanunu ve artırılmış cezalar. Ancak zaman geçtikçe, pozisyonları ılımlı, ılımlı, ılımlı oldu, bugün bulunduğumuz yere göre ayarlandı, burada kolluk kuvvetleri tarafından gördüğü anlamında bir hukuk ve düzen adamı olarak görülmeyecekti ”dedi. “Ayrıca, zaman geçtikçe, kolluk topluluğu - özellikle rütbe ve dosya - çok daha muhafazakar hale geldi. Bugün, FOP ve diğer çalışma grupları silah kontrolü konularına, geleneksel olarak destekledikleri ve Biden'ın onlarla çok yakın ve başarılı bir şekilde çalıştığı konulara çok daha az açıklar. ” Örneğin, Pasco, kolluk kuvvetlerinin, bir kez daha polisle popüler olan silah kontrolünü desteklemekle daha az meşgul olduğunu söyledi. 94 suç faturasına federal hükümete yerel yasa uygulama ihlallerinin “düzenini veya uygulamasını” inceleme yetkisi veren diğer mevzuatla birlikte bir saldırı silahı yasağı da dahil edildi. Ancak 1994 suç tasarısı, devletleri süpüren kitlesel hapsetme hareketi için poster çocuğu olarak hizmet ediyor ve Biden bunun sonucunda ilerici ve genç renk seçmenleriyle destek kazanmak için mücadele etti. Birçoğu, faturanın kitlesel hapsi yaygınlaştırmadaki rolü konusunda ondan daha fazla çekişme görmek istiyor. . Biden sonra özür diledi. Biden'in Salı günü daha fazla polis reformu ve gözetimi çağrısı, ilerleyen günlerde eski HUD sekreteri Julian Castro'nun karşı koyacağı tek Latino ve en genç Demokrat'ın da kanıtladığı gibi, özellikle genç ve beyaz olmayanlar arasında ilerici kişiler arasında destek sağladı. Başkan için Biden - önerilen reformlara atıfta bulunarak eski rakibini onayladı. Geleceğe Yönelik Demokratik grup, araştırmasının, polisin vahşetinin 2018'deki Florida'nın yedi büyük Demokratik metropol kalesinin beşinde genç seçmenler ve renk seçmenleri için ilk beş sorun olduğunu ve Wisconsin, Pennsylvania'nın kentsel bölgelerinde ve Ohio. Ara seçimlerden önce Afrikalı-Amerikalıları araştıran bir anketör olan Cornell Belcher, siyah seçmenlerin nefret suçları mevzuatını destekleme, “kötü polisleri sorumlu tutma” ve ırksal profil oluşturmayı sonlandırma gibi Medicare ve Sosyal Güvenliği korumayı destekleme olasılığının yüksek olduğunu buldu. Hepsi yüzde 80 ya da daha fazla oy aldı. Belcher, “Bir süredir gelişen bir duygu” dedi. Polis politikası konusunda ilerici kişilere başvurmak, kendisini uzun zamandır mavi yakalı sendika hanelerine hitap eden “Orta Sınıf Joe” olarak nitelendiren Biden için dengeleyici bir eylemdir. Ancak Uluslararası İtfaiyeciler Birliği başkanı Harold Schaitberger, Biden’in Salı günkü konuşmasının “saha mükemmelliği” olduğunu söyledi, çünkü “yaşam boyu, kariyer boyunca bir kolluk destekçisi olduğunu hissetmekten çok daha fazlası. Bence biliyor, hey, a Bir tarihim var. Ancak bu an bir an hakkında ve topluluklarımıza ve siyah ve kahverengi topluluklara odaklanmam gerekiyor. ” Biden, konuşmasında ilk 100 gününde ulusal bir polis gözetim komisyonu kurma sözü verdi ve bu ay Kongre'yi polis tarafından boğulma silahlarının kullanımını yasadışı ilan etmeye çağırdı ve “Savaş silahlarının polis kuvvetlerine aktarılmasını durdurmak için başka önlemler de var, ve kuvvet standardının model kullanımını oluşturmak için gözetim ve hesap verebilirliği iyileştirmek. ” “Çoğu polis, mesleklerinin en yüksek standartlarını karşılıyor. Kötü polislerin ciddi ve hızlı bir şekilde ele alınması için daha fazla neden var ”dedi. “Hepimiz bu anlamsız trajedilerin gerçekleşmesini sağlayan kültüre sert bir şekilde bakmalıyız.” Trump kampanyası Çarşamba konuşmasında eksik olanlara dikkat çekti. Trump kampanyası Çarşamba günkü bir e-postada, "Biden kan dökülmesinin en korkunç yönlerinden biri hakkında tek bir kelime söylemedi: bazen ölümcül ve masum Amerikalıların korunması görevindeki polis memurlarına yapılan saldırılar," dedi. ülke çapında sekiz ayrı olayda polis ölümlerini ve yaralanmalarını vurguladı. Florida Temsilcisi Val Demings, eski bir Orlando polis şefi ve Biden'in kısa yol arkadaşı olması için Demokrat'ın kampanyası adına cevap verdi. Demings, “Kolluk kuvvetleri, itfaiyeciler Joe Biden'ın kim olduğunu biliyor,” dedi. “Kim olduğunu biliyorlar çünkü hayatlarının en zor döneminde memurlarımızla birlikte duruyor.” Eski bir FOP üyesi olan Demings, eski sendikasının ve ülke çapında kolluk ve polisi temsil eden diğerlerinin Floyd’un ölümünü kınadığına dikkat çekti. Biden'i yankılandı, bunun daha fazla reform çağrısı olduğunu söyledi. Demings'in memleketindeki eski sendika başkanı Bobby Jenkins, Demings'e hayranlık duyduğunu ve Orlando bölgesindeki eski bir şerif olan kocasını ifade etti, ancak Biden, yasağı çağrıldığında ne hakkında konuştuğunu bilmediğini söyledi. Polis için savaş silahları, bazı şüphelilerin artık yüksek güçlü silahlarla silahlandığını gösteriyor. “İnsanların şu anda silahları olan bir şey varsa, daha azına değil daha fazlasına ihtiyacımız var. İnsanları aramayacağız. Bizi arıyorlar, ”dedi Cumhuriyetçi Jenkins. “Joe Biden o gün polis destekçiydi ama son zamanlarda pek desteklemiyordu.” Cumhuriyetçi Jenkins, bazı polislerin Trump'ı hiç sevmediğini, ancak Obama-Biden yönetiminin yeterince polis yanlısı olmadığını söyledi. Eski cumhurbaşkanının her yıl yapabileceği yıllık polis anıtına gitmediğini, ancak Trump'ın söylediğini söyledi. Trump ayrıca, Obama'nın bir yıl önce yapmadığı 2017 yılında polisi onurlandırmak için Beyaz Saray mavisini aydınlatarak kolluk kuvvetlerini destekledi. Yine de, Biden polis tarafından çok sevilmeye devam etti. Federal Yasa Uygulama Yetkilileri Derneği başkanı Larry Cosme, "Tarihsel olarak, Bay Biden her zaman kolluk kuvvetleri arkadaşıydı ve bu yüzden yorumlarını biraz cesaret kırıcı buluyorum." Dedi. Bazı polis gruplarının çağrılması sırasında Trump, polis tarafından yüksek profilli ırkla ilgili cinayetlerden sonra yazılmış bir dizi Obama dönemi polis reformunu geri aldı ve bu yılın başlarında Cumhurbaşkanının Kolluk ve Adalet İdaresi Komisyonu'nu kurdu. Sadece kolluk kuvvetlerinden oluşuyor ve halkı kapattı ve geçen ay NAACP'den dava açtı. Obama'ya göre, kolluk kuvvetleri ve siviller 2015 yılında 21. Yüzyıl Polislik Görev Gücü üzerinde oturdu, ancak yönetim ve kolluk arasında “iyi bir çalışma ilişkisi yoktu” dedi Wisconsin Dane County ve yeni gelen David Şerif Ulusal Şerifler Birliği başkanı. İlerici bir toplumu temsil eden bir Demokrat olan Mahoney, bir dizi şerifin Obama yönetiminden “çok fazla el tutma ve hiçbir eylem olmadığını” hissettiğini ve polis şeflerinin aldığı şeyle ilgili finansman eksikliği olduğunu söyledi. Mahoney ayrıca Trump'ı Obama görev gücünün niyetini küçümsediğinden dolayı da başarısız oldu, çünkü “kolluk kuvvetleri ve renk toplulukları arasında güven oluşturma üzerine bir diyalog” başlatmak için tasarlandı. Başka bir muharebe meydanında, Florida Şerifler Derneği Başkanı Bob Gualtieri, Biden’in toplum polisliği için ulusal bir gözetim komisyonu önerisini, adayın siyasi duruşunu simgeleyen bir “çelişki” olarak eleştirdi. "Yapılacak işimiz var. Kolluk kuvvetleri, yapmamız gereken işler olduğunun farkında ”dedi. St. Petersburg’un Pinellas İlçesini temsil eden ılımlı bir Cumhuriyetçi Gualtieri. “Ama Joe Biden veya başka biri için tüm bu“ reformları ”çağırmaya başlaması bana Obama yönetimi altında neler olduğunu hatırlatıyor. Kolluk kuvvetleriyle olan ilişkisinde verimli değildi. Ulusal bir kolluk komisyonu pek çok siyasi retorik gibi geliyor. ” Kaynak: Politico

İnternet Trump'ın Elinde İncil'le Çektirdiği Fotoğrafla Alay ediyor

Pilotlar, insanları 'tuvalet kağıdı satın aldığınız gibi uçak bileti satın almaya' çağırıyor ve koronavirüs kilitlenmesinden sonra uçuş rezervasyonu yapıyorla Pilotlar insanların tekrar uçuş rezervasyonu yapmasını istiyor. Kaptan Chris Pohl ve Charlotte Dielman, Instagram'ı, koronavirüs kilitleme kısıtlamaları kaldırılmaya başladığında halkı tekrar göklere çıkarmaya teşvik etmek için kullandı. "Tuvalet kağıdı aldığınız gibi uçak bileti satın alın," mesajı okundu. "38 yıllık uçuşumda böyle bir kriz yaşamamıştım," dedi Pohl Insider'a. Pilotlar, insanların tekrar uçmaya başlaması için kamuoyuna memnuniyet duyuyor ve dünyayı "tuvalet kağıdı satın aldığınız gibi uçak bileti satın almaya" çağırıyor. Toulouse, Fransa merkezli Virgin Atlantic pilotu Yüzbaşı Chris Pohl ve Belçika merkezli EasyJet pilotu Charlotte Dielman, Coronavirus kilitleme kısıtlamaları başladığında insanları tekrar göklere çekmeye teşvik eden mesajlar tutan Instagram'da kendi resimlerini yayınladılar kaldırmak için. Popüler hesap Dude With Sign tarzında, Dielman ilk önce mesajı yayınladı ve Pohl sesini kendi görüntüsüyle ekledi."Bizi geride tutan tek şey sensin; sadık müşterilerimiz / yolcularımız, sensiz, topraklandık. Dünyanın tekrar uçmasına izin verelim," diye yazdı Pohl yazısının başlığında. Pohl, Insider'a Boston'dan Londra'ya indiğinde 16 Mart'tan beri uçmadığını söyledi. "38 yıllık uçuşumda Körfez Savaşları, 9/11, SARS, volkanik kül, kredi krizi, vb.Dahil olmak üzere böyle bir kriz yaşamadım" dedi. Virgin Atlantic, yolcu operasyonlarının sona ermesinden bu yana sadece kargoyu uçurmaya odaklanırken, küresel tedarik zincirlerinin çalışmaya devam etmesine ve KKD gibi önemli malzemelerin taşınmasına yardımcı olurken, Pohl havacılık endüstrisinin kilitlenme tarafından "harap edildiğini" söyledi. "Havayolu endüstrisi 22'yi yakalama durumunda" dedi. "İnsanlar bilet almıyor çünkü ne zaman ya da nereye uçabileceklerini bilmiyorlar ve havayolları rezervasyon olmadığı için uçakları dolduramıyor. "Çoğu havayolu şirketi, insanların rezervasyon yapmasını umuyorlar, ancak uçaklarını dolduramazlarsa uçuşları iptal etmek zorunda olduklarını umuyorlar." Pohl, İngiltere'deki birçok insanın 14 gün boyunca karantinaya almaları gerekip gerekmediği konusundaki belirsizliklerle rezervasyon rezervasyonu yaptığını düşünüyor. “Onlara gelecekteki uçuşlar için rezervasyon yapmasını söylüyorum, böylece meslektaşlarımın işlerinin çoğunu planlayabilir ve umarım kurtarabiliriz” dedi. Pohl, insanların sadece pazarlık yapmak için değil, aynı zamanda endüstriyi desteklemek için yaz sonu uçuş programlarına bakmalarını önerir. Çok uzun süre uçmamış olan Pohl ve diğer birçok pilot, tekrar yolcularla gökyüzüne gitmeden önce özel kontroller yapmak zorunda kalacaklar. "Uzun menzilli pilotlar olarak, en az 45 günde bir kalkış ve iniş, 90 günde bir üç kalkış ve iniş yapmamız gerekiyor. "Bu yüzden şu anda 'kontrolden çıkmış durumdayım'. Deneyimimi yenilemek için ya bir simülatörde üç iniş ya da başka bir Eğitim Kaptanı ile iki sektör uçmam gerekiyor. " Pohl, oğluyla Fransız kırsalında kilitlenme yaparken, karısı ve kızı Melbourne, Avustralya'da. Kilitlenme büyük ölçüde onun için "sağlıklı bir deneyim", dedi Pohl, ancak şunu ekledi: "Altta yatan gerçek, sektörüm ve kariyerimin tehdit altında olduğu. "Meslektaşlarımın çoğu işlerini kaybetti ve ben de dahil olmak üzere diğerlerinin belirsiz gelecekleri var." Avustralya kaptanı mesajının insanları kendisinin ve başkalarının havaya dönüşünü desteklemeye teşvik edeceğini umuyor. Pohl, "Fotoğraf Fransa'daki evimde çekildi, oğlumun BMX rampasına eğilerek mavi kağıdı vurgulayarak bana tuvalet kağıdı attı." Dedi. "Sadece üniformamın üst yarısını giyiyordum, atıştan şort ve parmak arası terlik giyiyordum." Kaynak: Insider