Admin

Samsung Galaxy S10+ Gücü

Salata yaparken daha yaratıcı, daha güzel görünen bir salata mı yapmak istiyorsunuz? Bunu mutlaka görmelisiniz: OXO Üç Bıçaklı Sebze Dilimleyici

Vantic Sarımsak ezici / kıyıcı

Doğayı Korumak mı istiyorsunuz, o zaman tek kullanımlık plastik pipet kullanmayacaksınız. İŞTE size yeni katlanabilir ve taşınabilir OTAGO PİPET Yukarıda gördüğünüz gibi farklı renklerde ve kolayca kayış atkısına takılabilen pipet doğayı koruma yolunda atabileceğiniz en iyi adımdır

Mega havayolu şirketleri Açıklandı (THY'de listede) Dünyanın en büyük uçuş takvimi ve uçuş veri tabanına sahip şirketi OAG Aviation Worldwide, mega havayolu şirketlerini belirledi. Listede ilk 20'de Türkiye'den THY yer aldı. İşte dünyanın mega havayolu firmaları... 1- LATAM Havayolları Grubu - Şili 2- All Nippon Havayolları - Japonya 3- Japan Havayolları - Japonya 4- Delta Havayolları - ABD 5- Alaska Havayolları - ABD 6- IndiGo Havayolları - Hindistan 7- Southwest Havayolları - ABD 8- United Havayolları - ABD 9- Amerikan Havayolları - ABD 10- British Airways - Birleşik Krallık 11- Scandinavian Havayolları - Danimarka, İsveç, Norveç 12- Türk Hava Yolları - Türkiye 13- Air France - Fransa 14- easyJet - Birleşik Krallık 15- China Southern Havayolları - Çin

Mikro SD KART taşıyıcı Kredi kartları büyüklüğünde 10 Mikro SD taşıyabiliyor 1 tane büyük mikro SD adaptör kısmı var Bütün Mikro SD kartlarınızı bir taşıyıcıya yükleyerek kaybetmiyorsunuz

Çok Sevilen İnsanlar Bu 10 Şeyi Kesinlikle Yapmaz (Ve Onları Bunun İçin Çok Severiz) Sizi başkaları nezdinde sevimli yapan yaptıklarınızın yanında yapmadıklarınız da önemli yer tutar. Bazı insanlar yaptıkları şeyler yüzünden inanılmaz derecede sevimliler. Bazı insanlar yaptıkları şeyler yüzünden inanılmaz derecede karizmatiktir. Bazı insanlar, yapmadıkları şeyler yüzünden inanılmaz derecede sevimliler. Aşağıdaki özelliklere sahip birisini tanıyorsanız, bunu onlarla paylaşın - ve yaşamınızdaki gerçeği ne kadar takdir ettiklerini de söyleyin. 1. Kesinlikle Kimseyi Suçlamazlar Arkadaşlar hata yapar. Çalışanlar beklentilerinizi karşılamıyor. Satıcılar zamanında teslimat yapmazlar. Demek problemlerin için onları suçluyorsun. Ama aynı zamanda suçluyorsun. Belki de yeterince eğitim vermedin. Belki de yeterince tampon doldurmadın. Belki de çok erken sordun. Belki de olabileceğin kadar iyi bir arkadaş değildin. Başkalarını suçlamak yerine işler ters gittiğinde sorumluluk almak mazoşist değildir; bu güçlendiricidir, çünkü bir dahaki sefere daha iyi veya daha akıllıca şeyler yapmaya odaklanın. Ve daha iyi veya daha akıllı olunca, daha mutlu olursun. 2. Kimseyi Kontrol Etmeye Çalışmazlar Evet, sen patronsun. Evet, sen endüstrinin titanısın. Evet, sen büyük bir köpeği sallayan küçük kuyruksun. Yine de, gerçekten kontrol ettiğin tek şey sensin. Kendinizi diğer insanları kontrol etmek için zor bulmaya çalışırsanız, sizlerin, hedeflerinizin, hayallerinizin ve hatta sadece görüşlerinizin onlarınkinden daha önemli olduğuna inanırsınız ve buda sizi sevimsiz yapmaya yeter. Ayrıca, kontrol en iyi şekilde kısa vadelidir, çünkü çoğu zaman zorlama, korku ya da otorite ya da bir tür baskı gerektirir - bunların hiçbiri kendiniz hakkında iyi hissetmenize izin vermez. Gittiğiniz yere gitmek isteyen insanları bulun. Daha çok çalışırlar, daha çok eğlenirler ve daha iyi iş ve kişisel ilişkiler kurarlar. Ve hepiniz daha mutlu olacaksınız. 3. Kimseyi etkilemeye çalışmazlar. Kıyafetleriniz, arabanız, mülkleriniz, unvanınız veya başarılarınız için hiç kimse sizi beğenmiyor. Bunların hepsi "şeyler". İnsanlar eşyalarını beğenebilir, ama bu senden hoşlandıkları anlamına gelmez. Elbette, yüzeysel olarak görünebilirler, ama yüzeysel de önemsizdir ve maddeye dayanmayan bir ilişki gerçek bir ilişki değildir. Gerçek ilişkiler sizi daha da mutlu eder ve yalnızca etkilemeyi denemeyi bırakıp sadece kendiniz olmaya çalışmaya başladığınızda gerçek ilişkiler kurarsınız. 4. Hiç Bir Şeyi Aşırı Şekilde Yapışmazlar. Korktuğunuzda ya da güvensiz olduğunuzda, bildikleriniz için özellikle iyi olmasa bile, bildiklerinize sıkı sıkıya bağlı olursunuz. Korkunun veya güvensizliğin olmaması mutluluk değildir; bu sadece bir korku veya güvensizlik eksikliği. İhtiyacınız olan şeyi sürdürmek sizi daha mutlu etmeyecek; bırakma, böylece istediğin şeyi kazanmaya çalış. İstediğinizi kazanmayı başaramasanız bile, yalnız denemenin yolu kendiniz hakkında daha iyi hissetmenizi sağlayacaktır. 5. Kimsenin Sözünü Kesmezler. Kesmek sadece kaba değil. Birini böldüğünüzde, gerçekten söylediğiniz şey "Sizi dinlemiyorum, böylece ne dediğinizi anlayabiliyorum; sizi dinliyorum, böylece ne söylemek istediğime karar verebilirim." İnsanların senden hoşlanmasını ister misin? Ne dediklerini dinle. Söylediklerine odaklan. Ne dediklerini anladığınızdan emin olmak için sorular sorun. Bunun için seni sevecekler ve bunun seni nasıl hissettirdiğini de seveceksin. 6. Sızlanmaz ve Yakınmazlar Sözlerin, özellikle senin üzerinde güç var. Sorunlarınız hakkında sızlanmak sizi daha iyi değil, daha kötü hissetmenizi sağlar. Bir sorun varsa, şikayet ederek zaman kaybetmeyin. Durumu daha iyi hale getirmek için bu çabayı gösterin. Sonsuza dek sızlanmak istemediğiniz sürece, sonunda bunu yapmanız gerekecektir. Peki neden zaman harcıyorsun? Şimdi tamir et. Neyin yanlış olduğu hakkında konuşma. Her şeyi nasıl daha iyi yapacağınız hakkında konuşun, bu konuşma yalnızca kendinizle olsa bile. Ve aynı şeyi arkadaşlarınızla veya iş arkadaşlarınızla yapın. Sadece ağladıkları omuz olmayın. Arkadaşlar arkadaşlarının sızlanmasına izin vermez. Arkadaşlar, arkadaşlarının hayatlarını iyileştirmelerine yardımcı olur. 7. Eleştirmezler Evet, daha eğitimlisin. Evet, daha deneyimlisin. Evet, daha çok blok çevirdin, daha çok dağa tırmandın ve daha fazla ejderha öldürdün. Bu sizi daha akıllı, daha iyi veya daha anlayışlı yapmaz. Bu sizi sadece kılan: benzersiz, benzersiz, benzersiz bir tür — ama sonunda sadece siz. Herkes gibi. Herkes farklı: daha iyi değil, daha kötü değil, sadece farklı. Eksiklikler yerine farklılıkları takdir edin; insanları ve kendinizi daha iyi bir ışık altında göreceksiniz. 8. Vaaz vermezler. Yükseldikçe ve başardıkça, her şeyi bildiğini düşünme ve insanlara bildiğini düşündüğün her şeyi anlatma olasılığı daha yüksektir. Vakıftan daha fazla kesinliğe sahip olduğunuzda insanlar sizi duyabilir ama dinlemezler. Ve senin yanında olmak istemiyorlar. 9. Geçmişe takılmazlar. Geçmiş değerlidir. Hatalarından ders al. Başkalarının hatalarından ders alın. O zaman bırak gitsin. Söylemesi yapmaktan kolay? (Troy Aikman bile bununla mücadele ediyor, ama gerçekten çok iyi bir şekilde.) Bu sizin odaklanmanıza bağlı. Sana kötü bir şey olduğunda, bilmediğin bir şeyi öğrenme şansı olarak gör. Başka bir kişi hata yaptığında, bunu nazik olmak, affetmek ve anlamak için bir fırsat olarak görün. Geçmiş sadece eğitimdir; seni tanımıyor. Neyin yanlış gittiğini düşünün, ancak yalnızca bundan nasıl emin olacağınız konusunda düşünün, bir dahaki sefere siz ve etrafınızdaki insanlar bunun doğru yapıldığından nasıl emin olacağınızı bileceksiniz. 10. Korkunun onları etkilemesine izin vermezler. Hepimiz, ne olacağına veya olamayacağına, değişemeyeceğimize, neler yapamayacağımıza veya başkalarının bizi nasıl algılayabileceğine korkuyoruz. Bu yüzden tereddüt etmek, doğru zamanı beklemek, biraz daha uzun düşünmemiz veya daha fazla araştırma yapmamız veya birkaç alternatif daha keşfetmemiz gerektiğine karar vermek daha kolaydır. Bu arada günler, haftalar, aylar ve yıllar bile bizi geçer. Ve rüyalarımızı da yap. Korkularının seni engellemesine izin verme. Neyi planlıyorsanız, neyi hayal ettiyseniz, neyi hayal ettiyseniz, bugün yapmaya başlayın. Bir işe başlamak istiyorsanız, ilk adımı atın. Kariyer değiştirmek istiyorsanız, ilk adımı atın. Yeni bir pazar genişletmek veya girmek veya yeni ürün veya hizmetler sunmak istiyorsanız ilk adımı atın. Korkularınızı bir kenara bırakın ve başlayın. Bir şey yap. Birşeyler yap. Aksi takdirde, bugün gitti. Yarın geldiğinde, bugün sonsuza dek kaybolur. Bugün sahip olduğun en değerli varlık, ve gerçekten korkmak zorunda olduğun tek şey ... harcıyorsun.

Boeing, 737 MAX'ı gökyüzüne döndürmek için büyük çaba sarf ediyor. Boeing, altı ay güvenlik yasağının ardından haftalar içinde 737 MAX'ını uçurmak için çalışmalarını onaylarken, dünya çapındaki mühendisler sivil havacılık tarihinin en büyük lojistik operasyonlarından biri için planlar hazırlıyorlar. Boeing'in Seattle'ın güneyinde, Washington eyaletinin Renton kentindeki 737 fabrikasında işçiler, yazılım güncellemeleri yükleme ve aylarca boş kalan 500'den fazla jeti okuma görevini üstlenen teknisyenler için özel araç kitleri oluşturdular. Tüm dünyada Boeing ekipleri, MAX'ı geri getirmeyi beklerken uçuşları iptal etmek, rotaları kesmek ve yaşlanan jetlinerlere uçmak zorunda kalan havayolu müşterileriyle teslimat programları - ve finansal şartlar - düzenlemektedir. Düzenleyiciler hala uçuş jetlerini onaylamak zorunda olsalar da, Boeing ve havayolu personeli ve yöneticileri, dünyanın en büyük uçak yapıcısının haftalarca, bir kaynağın 1.500 mühendisi içerdiğini söylediği üretim, bakım ve teslimat için ayrıntılı bir plan haline geldiğini söylüyor. küçük bir yeni jet. Bir diğeri, lojistiği savaşa gidecek bir millete benzetmişti. Boeing Ticari Uçaklar Baş Mühendisi John Hamilton, daha önce bildirilmemiş olan mobilizasyonu daha çok ayrıntılı bir bale gibi adlandırdı; bu, 680 tedarikçisini karbon frenlerden pilot emniyet kemerlerine kadar senkronize etmeyi de içeriyordu. Boeing iki farklı MAX kategorisinin teslimatını dengelemek zorunda kalacak: yasaklamadan bu yana üretilen 250 kadarı, bulmaca oyununu Tetris'e bağlayan uçtan uca konfigürasyonlarda çeşitli tesislere park etti; ve onaylandıktan sonra üretim hattından çıkacak olanları. Havayolları çoğunlukla, topraklamadan önce uçan 387 uçağın hizmetine geri dönüşünü içeren üçüncü bir kategoriyle ilgilenecek olsa da, Boeing, şirketlerin bu sürece hazır olmalarına yardımcı olmak için dünya çapında ekipler kurmuştur. Boeing'in en hızlı satan jeti, uçuş kontrol yazılımının beş ay içinde 346 kişiyi öldüren iki ayrı kazada rol oynadığı tespit edildi. Yasak, Boeing'in karını ve marjını azaltan ve bugüne kadar 8 milyar dolar olarak tahmin edilen Boeing'e mal olacak şekilde havacılık yoluyla şok dalgaları yolladı. Boeing'in vergi öncesi karının yaklaşık% 40'ını getiren yüzlerce boşta 737 MAX uçağının yeniden dağıtılması, Amerika'nın en büyük şirket ihracatçısı ve ülkenin son dönemdeki ivme kaybını daha da arttıran daha geniş imalat sektörünün sağlığı için sorunsuz bir şekilde büyük önem taşıyor. krizden. Boeing teslimatta nakit parasının çoğunu aldı ve Fitch Ratings ve Moody's, uçak teslimatları bu yıl% 72 düştüğü için "istikrarlı" görünümünün riskli olabileceği konusunda uyardılar. Hizmete dönüş için hazırlıklar, şirketin 737 MAX'in Ekim-Aralık zaman dilimi içinde ticari uçuşlara devam edeceği varsayımına göre ayarlandı, CEO'su Dennis Muilenburg Ağustos ayında Reuters'e söyledi. Ancak zaman çizelgesi, Boeing'in 737 MAX uçuş kontrolleri ve yeni eğitim materyalleri için önerilen yazılım düzeltmesini onaylaması gereken dünyadaki bölünmüş düzenleyicilerin elinde. Avrupalı düzenleyiciler, değişikliklerle ilgili kendi test uçuşlarını planlıyor. Muilenburg, "Bu zaman çizelgesini kontrol etmiyoruz." Dedi. “Düzenleyicilerle birlikte çalışacağız ve bu zaman çizelgesine doğru ilerleme kaydediyoruz. Ancak bu hizmet tarihine dönüş değişirse, her şeyi etkiler.” Boeing, tedarikçilere uçağın Kasım ayının başlarında uçmasını beklediğini söyledi. LOJİSTİK OYUN PLANI Düzenleyiciler, MAX'ı uçuş için onayladıktan sonra, Boeing, kabaca 250 depolanmış uçağı kış uykusundan çıkarmak için yüzlerce mekanik ve pilotu harekete geçirmek zorunda kalacak. Havayolları, yeni yazılımın kurulması, akışkanların değiştirilmesi ve motorların çevrilmesi gibi süreçlerin jet başına 100 ila 150 saat ve Boeing için toplam ay süreceğini tahmin ediyor. Bir ekip çalışmasında, aylarca planlamanın artmasına neden olabilecek asgari riskleri vurgulayan bir çalışan ekibi, Boeing'in 100 petiği park ettiği Washington'daki Moses Lake'deki bir havaalanında Aralık ayındaki kar yağışı hakkındaki verileri analiz ediyor. uçak donma önleyici ve pist performansı. Bakım sürecini standart bir müşteri kabul süresinin bir parçası olarak birkaç gün süren test uçuşları takip edecek, ancak bir başka zorluk da, biriktirme boyunca çalışacak yeterli pilotu bulmak. Sonuç olarak, Boeing, Isle of Man merkezli uçak mürettebatı ve eğitim sağlayıcısı CCL Aviation ile geçici pilotlar için bir anlaşma araştırdığını ve konuyla ilgili bilgisine sahip bir kişi olduğunu söyledi. Güneybatı Havayolları Genel Müdür Yardımcısı Gelir Memuru Andrew Watterson, "Depolanan uçakların biriktirilmesi durumunda, bu müşteri kabul süreci sürüklenebilir" dedi. BELİRSİZ HAVACILIK PAZARI İlk önce hangi müşterilerin teslimat alacağı belli değil. Bunların çoğu, kendi incelemelerine söz veren diğer küresel düzenleyicilerin ABD liderliğini ne kadar çabuk takip edeceğine bağlı olacaktır. United Airlines gibi bazıları, jetleri en kısa zamanda istediklerini söyledi, ancak diğerleri teslimatları ayarlamak için bu fırsatı kullanabilir. Havayolu, yarı yarım kürenin en yoğun yaz mevsiminden önce yakıt tasarrufu sağlayan modelleri eklemeye istekliyken, Kasım ayının daha sessiz ayında kapasite ekleme eğilimi daha azdı. Nihai MAX geri dönüşü, giderek daha kırılgan bir havacılık pazarını da test edecektir. Uluslararası Hava Taşımacılığı Birliği'ne göre, küresel ticaret gerilimlerinin bir sonucu olarak, temel atılmasından bu yana trafik büyümesi azaldı. Muilenburg, havayolu talebiyle ilgili endişelerini dile getirerek, bu hafta pazarın sağlamlığını koruyacağını söyledi. Ancak 250 adet saklanan jetten yaklaşık bir düzine, havayollarına henüz yerleştirmemiş olan küçük işletmelere bağlı ya da Jet Airways gibi iflas etmiş taşıyıcılar için inşa edildiğini belirtti. Analistler, bazı havayollarının toprakları, siparişleri iptal etmek için Boeing'in direneceği bir duman perdesi olarak kullanmaya çalışabileceğini söylüyorlar. Yine de Boeing, havayollarının filolarını büyütmek için ne kadar hızlı hazırlandıkları konusundaki çelişkili taleplerle karşı karşıya kalacak, dedi. İngiltere merkezli havacılık danışmanlığı Rob Morris, Cirium'dan Ascend. "MAX logjam kırıldıktan sonra ... potansiyel olarak fazla olan bir sürü uçak var," diye ekledi.

The Guardian, 21. yüzyılın en iyi 100 filmini sıraladığı en iyi film listesini açıkladı. There Will Be Blood ilk sırayı alırken, Bir Zamanlar Anadolu’da listeye 38. sıradan girdi. Nuri Bilge Ceylan imzalı Bir Zamanlar Anadolu’da listede Türkiye sinemasını temsil eden tek film oldu. Cannes Film Festivali’nde Jüri Büyük Ödülü’ne layık görülen film, listenin 38. sırasında yer aldı. Sundance Film Festivali’nde beğeniyle karşılanan The Souvenir ve Quentin Tarantino’nun son filmi Once Upon a Time… in Hollywood listeye girmeyi başaran 2019 yapımı filmler oldu. The Guardian’a Göre 21. Yüzyılın En İyi 100 Filmi 1. There Will Be Blood (2007) 2. 12 Years a Slave (2013) 3. Boyhood (2014) 4. Under the Skin (2013) 5. In the Mood for Love (2000) 6. Caché (2005) 7. Synecdoche, New York (2008) 8. Moonlight (2016) 9. Zama (2017) 10. Team America: World Police (2004) 11. Mulholland Dr. (2001) 12. Son of Saul (2015) 13. Far From Heaven (2002) 14. White Material (2009) 15. Shoplifters (2018) 16. The Act of Killing (2012) 17. The Great Beauty (2013) 18. A Serious Man (2009) 19. Lincoln (2012) 20. Roma (2018) 21. The White Ribbon (2009) 22. Spirited Away (2001) 23. Borat (2006) 24. Ida (2013) 25. Get Out (2017) 26. A One and a Two – Yi Yi (2000) 27. The Grand Budapest Hotel (2014) 28. The Tree of Life (2011) 29. Nebraska (2013) 30. Leviathan (2014) 31. Anomalisa (2015) 32. Gravity (2013) 33. The Royal Tenenbaums (2001) 34. The Child – L’Enfant (2002) 35. 45 Years (2015) 36. A Separation (2011) 37. Dogville (2003) 38. Bir Zamanlar Anadolu’da (2011) 39. Meek’s Cutoff (2010) 40. Unrelated (2007) 41. The Handmaiden (2016) 42. 4 Months, 3 Weeks and 2 Days (2007) 43. The Wolf of Wall Street (2013) 44. Toni Erdmann (2016) 45. 13th (2016) 46. Volver (2006) 47. Margaret (2011) 48. The House of Mirth (2000) 49. 24 Hour Party People (2002) 50. Before Sunset (2004) 51. Crouching Tiger, Hidden Dragon (2000) 52. Amores Perros (2000) 53. Fire at Sea (2016) 54. The Social Network (2010) 55. Russian Ark (2002) 56. Behind the Candelabra (2013) 57. Leave No Trace (2018) 58. Wuthering Heights (2011) 59. Gangs of Wasseypur (2012) 60. Ted (2012) 61. The Souvenir (2019) 62. Waiting for Happiness (2002) 63. We Need to Talk about Kevin (2011) 64. The Incredibles (2004) 65. Happy as Lazzaro (2018) 66. Brokeback Mountain (2005) 67. Dogtooth (2009) 68. Mr Turner (2014) 69. Paddington 2 (2017) 70. Anchorman: The Legend of Ron Burgundy (2004) 71. Capernaum (2018) 72. Waltz With Bashir (2008) 73. Love & Friendship (2016) 74. Un prophète (2009) 75. Philomena (20139 76. Ten (2002) 77. Lost in Translation (2003) 78. Ocean’s Eleven (2001) 79. Persepolis (2007) 80. Requiem for a Dream (2000) 81. Fish Tank (2009) 82. Stories We Tell (2012) 83. The Son’s Room (2001) 84. Tropical Malady (2005) 85. Burning (2018) 86. No Country for Old Men (2007) 87. The Wind that Shakes the Barley (2006) 88. Gomorrah (2008) 89. The Selfish Giant (2013) 90. Eden (2012) 91. Etre et Avoir (2002) 92. The Hurt Locker (2008) 93. You, the Living (2007) 94. Gladiator (2000) 95. Call Me By Your Name (2017) 96. Private Life (2018) 97. Fahrenheit 9/11 (2004) 98. The Dark Knight (2008) 99. Bright Star (2009) 100. Once Upon a Time in Hollywood (2019)

iPhone 11 Pro - Üçlü kamera sistemi - Apple

iPhone 11 Pro - Dışarısı zor - Apple

iPhone 11 Pro sinematik testleri - Apple

Apple Arcade - Oyunlar Başlasın Artık

Ben kendi kendimin tanrısıyım Efendi köle ve ben mezarın ötesinde olacağım. Kimse ruhumu alamayacak Kendi isteğimi taşıyorum ve günümü yapıyorum Ben kendi kendimin tanrısıyım Ötesindeki gerçeği görüyorum Sonsuz yalanların içinden krallığın gelsin Onurlu hikmet aydınlatma aracı Kendi kendini aldatma altın kural Hayatını yaşa, kendi ölümünle öleceksin. Nefesini kesecek kimse yok Kötülük kaynağında boğulacaktır İşaret parmağımı sulu kana daldırıyorum İktidarsız kurtarıcın Ve onun diken yırtılmış kaşının üzerine yaz Gerçek Kötülük Prensi İnsan ne yarattı İnsan yok edebilir Aydınlığı getir O sevinç günü