turkakay

İki kere okudum bu kitabı en çok beğendim aklımda kalan birkaç sözü paylaşmak istiyorum.

Sarılı gür saçlara dolu bir büyük masa, saklamaz daha çok sır üzüntülü kafamdan, bu bir ehram, bir mahzen, öylesine kocaman.

Umudunu yitirme şu hayatta bir şeyin bitişi, her zaman başka bir şeyin başlamasına sebep olmuştur.

Gittiği yolun farkında olmayan tesadüfler yolcusudur. En büyük düşman, benliğinizin dışında değil içindedir. Vicdani tertemizdi, çünkü onu hiç kullanmamıştı. S. Lec Ne kadar yakın olursan ol, bazı şeyler hep uzağındadır.

Yanlış bildiğin yolda; herkesle yürüyeceğine, doğru bildiğin yolda; tek başına yürü.

Dolar olmuş: 6.0600 Euro olmuş: 6.5715 bitirmeyin bizi ya. Üç kuruşa çalışıyoruz 5 kuruş her şey üstünden geri alma derdindeler ya. Yazık günah artık her şey neredeyse dolar bazlı olduğu için uzmanların analizlerini ve fiyatları bende her gün buradan dövizleri takip eder oldum 😕

Bende halk ilişkiler hakkında araştırma yapıyorum sizlere edindiğim birkaç bilgiyi paylaşmak istiyorum. Kurumsal Halkla İlişkiler (CPR) Kurum ya da kuruluşun muhatap olduğu ve olacağı bütün hedef kitleler ile ilişkileri düzenleyerek, bu kitlelerin kuruma karşı olan bilgisizliklerini, bilgiye, ilgisizliklerini ilgiye ve de sempatilerini kurumsal kimliğe dönüştürme çabalarının bütünüdür. Kurumsal halkla ilişkiler hedef kitleyle çift yönlü iletişim sürecine girer. Sürecin ilk yönü, mesajın kurumlarca belirlenen iletişim araçları aracılığıyla hedef kitleye iletilmesiyle oluşur. Hedef kitlenin mesaja vereceği tepki de sürecin ikinci yönünü oluşturur. Bu noktada genelde kamuoyu oluşturma tekniklerinden faydalanılır. Yani CPR’de önemli nokta, çift yönlü iletişim sürecinin kullanılmasıdır. Kurumsal halkla ilişkilerin yerine getirdiği işlevler; danışmanlık tavsiye, kurum hakkında yayınlar, kurumsal imaj doğrultusunda reklam ve mesajlar, kamuoyu yaratma, kurumun rakipleri arasındaki mevcut görünürlük ve güvenilirliğini gerçekçi bir şekilde teşhis etme, hedef kitlenin zihnine giden yolları belirlemek üzerine iletişim taktiklerinden yararlanmak olarak belirtilmektedir. Pazarlama Yönlü Halkla İlişkiler (MPR) Satışı ve müşteri memnuniyetini teşvik eden, şirketleri ve ürünleri tüketicilerin istekleri, ihtiyaçları, çıkarları ve özel ilgi alanları ile özleştiren; inanılır, güvenilir, bilgi ve etkileşim iletişimini kullanan toplam bir planlama, yürütme ve değerlendirme programı sürecidir. Dinamik bir yapıda olan MPR, modern pazarlama gereksinimlerine yanıt vermek amacıyla pazarlama stratejileri doğrultusunda yürütülür. MPR şu faaliyetlerde bulunmaktadır: İşletmenin satışını artırma amacı taşıyan çalışmalar, olağan ve kriz dönemlerine ilişkin iki farklı iletişim stratejisi ile hareket eder. Bunlar şu şekilde belirtilmektedir: Proaktif Halkla İlişkiler: Basitçe sorun çözmekten çok fırsat yaratmaya yönelik çabalar olarak belirtilmektedir. Defansif olmaktan ziyade ofansif olma eğilimindedir. En önemli rolü, ürün tanıtımları ve var olan ürün yelpazesinde meydana gelen değişikliklerde oynamaktadır. Diğer pazarlama iletişimi unsurlarıyla beraber ürün-hizmet tanıtımına haber özelliği ve değeri katmaktadır. Genel anlamda pazarlama ile iletişimin birlikteliğini içerir. Reaktif Halkla İlişkiler: Karşılaşılan olumsuzlukların üstesinden başarıyla kurtulabilmeye yönelik çabalardır. Yani genel olarak kriz zamanlarındaki faaliyetleri içermektedir. Kurumun böyle zamanlarda, tüketici davranışlarındaki değişimler gibi etki gücü yüksek durumlara cevaben uyguladığı planlı çalışmalardır. İşletmenin itibarını onarmak, pazar kaybının önüne geçmek, satışları canlandırmak gibi amaçlar taşır. Buradan halkla ilişkiler ile ilgili tüm detayları öğrenebilirsiniz.

Bu ikili her zaman birbirine denk gelmez

Elbette olabilirler....

Her ne kadar dilimiz dönüp söyleyemek de çok iyi ya

Fedakarlık ve güven

Geçmiyor sadece zamanla o duruma alışıyorsun hepsi bu

İş bulmak için bende çok çabaladım. Birçok iş denedim. Şu yazıya mutlaka ama mutlaka bir göz atın: https://paratic.com/para-kazanma-yollari/ 75'ten fazla iş önerisi var. Elbette bir tanesi işinize yarar. Ben ufak ufak kazanmak için 3 4 tanesini yapıyorum.

Başarılı isimlerim insanların hayatlarına ilham veren o öykülerini okudum bu yazıda kesinlikle sizlerde mutlaka göz atın arkadaşlar...

Yeppp severizz

Oturup bir çay içecektik sözde konu nikah masasına geldi

Trakyalı dostlarımız cidden çok cana yakınlar 1 yıla yakın tekirdağda yaşadım çok iyiler ya

Off şimdi soba üstünde çay kestane olacak off offf

Ersayın şarkısı selamı dinle mükemmel tavsiye ederim

Arnavut kaldırımı der susarım....

Hatice hanım sanki

Ahhaha çok iyiymiş 😀

Türkiye Varlık Fonu Nedir? Misyonu Türkiye’nin stratejik varlıklarını geliştirmek, değerlerini artırmak ve öncelikli yatırımlar için kaynak sağlamak şeklinde belirtilmiştir. Türkiye Varlık Fonu Yönetimi Anonim Şirketi, 26 Ağustos 2016’da Resmi Gazete’de yayımlanan ve yürürlüğe giren kanunla kurulmuştur. Cumhurbaşkanlığı’na bağlı, profesyonel yönetim ilkelerine göre yönetilen ve özel hukuk hükümlerine tabidir. 2017 yılında Ziraat Bankası, BIST, PTT, ETİ Maden, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı, Türksat, Çaykur ve BOTAŞ gibi birçok şirketin hisse yönetimi, Türkiye Varlık Fonu’na aktarılmıştır. Olay gündemde büyük yankı uyandırmıştır. Başbakanlık o dönemki açıklamasında devredilen şirketlerin mevcut düzeninin sürdürüleceğini bildirmiştir. TVF’nin yurt içinde kamuya ait varlıkları ekonomiye kazandırmak, dış kaynak temin etmek, büyümeye ve ortaklıklara yardımcı olmak gibi amaçları bulunmaktadır. Kuruluşundan bu yana bünyesine kattığı şirketlerle birçok tartışma yarattığını da söyleyelim. Ayrıca 2016 ve 2017 yılına ilişkin denetimlerinin zamanında yapılmamasıyla eleştirilmiştir. Varlık fonu ile alakalı merak ettiğiniz tüm detaylı bilgileri bu yazıdan öğrenebilirsiniz: https://paratic.com/varlik-fonu/

İşsizlik Maaşı Ne Kadardır? İşsizlik maaşı belli bir süreye kadar size ödenmektedir. Bu durum ise işsizlik maaşını hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içerisindeki sigorta primi belirlemektedir. Buna göre; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik maaşına hak kazanmış kişiler 180 gün (6 ay), 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik maaşına hak kazanan kişiler 240 gün (8 ay), 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik maaşına hak kazanan kişiler 300 gün (10 ay) süre ile işsizlik ödeneğinden yararlanabilmektedir. İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir? İşsizlik maaşı ödemesi, Çalışma ve İş Kurumu tarafından teklif edilen bir işi, haklı bir nedene dayanmaksızın reddeden vatandaşların işsizlik maaşı kesilmektedir. İşsizlik maaşı alındığı dönemde kayıt dışı olarak çalışıldığı tespit edildiğinde de maaş kesilmektedir. İşsizlik maaşı, sigortalı olarak bir işe başlandığında da sonlanmaktadır. İşsizlik maaşı hesaplamasını bu araç sayesinde yapıyorum bende: https://hesaplama.paratic.com/issizlik-maas/

Güzel bilgiler ama yiyip geçmek en iyisi