Admin

Diğer İnsanları Size Karşı Saygı Göstermeye Zorlayacak 33 Akıllı Alışkanlık Bunların çoğu küçüktür, davranışlardaki ince değişiklikler, ancak diğer insanların size ne kadar saygı duydukları üzerinde büyük bir etkisi olabilir. İnsanlar işten ne istiyor? Son zamanlarda yapılan bir ankette, paradan çok, faydalardan çok, iş güvenliğinden çok daha fazlasına, saygı duyulmak istediklerini söylüyor. Bu size benzerse, işte her gün aldığınız saygıyı nasıl artırabilirsiniz? Birlikte çalıştığınız insanları, her gün saygılı davranmak için eğitmenize olanak tanıyan, geliştirebileceğiniz belirli alışkanlıklar olduğu ortaya çıkıyor. İşte bunlara bağlı kalmak istiyorsanız, yardımcı olabilecek bu kanıtlanmış alışkanlıklardan 33'ü. Birkaçını uygulayın, diğerlerinden ilham alın ve muhtemelen temettüleri hızlı bir şekilde göreceksiniz. 1. Konuşun. Sesini duyurmazsan, hak ettiğin saygıyı ve saygıyı alamazsın. Bununla başlıyoruz - kendinizi konuşma konusunda eğitin - çünkü bu listedeki diğer alışkanlıklar, başlamaya saygı duymaya karar vermenize bağlıdır. 2. Kibar olun. Saygı duyan insanlar haklı olarak bunu beklerler. Öyleyse, saygılı ilişkilerin tonunu ayarlayın: Bu yüzden başlamak için toplum kibar normlar geliştirdi. Ayrıca, bu alışkanlığın tam tersi sonucu hatırlayın: Kaba olmayan ya da allık dolu olan insanlar, etkileşimde bulundukları diğerlerinde saygısızlıktan ilham alır. 3. Başkalarını etkileşimlerini planlamaya davet edin. Eğer saygı istiyorsan, zamanına saygı duymayı da içerir. Bu nedenle, meslektaşlarını ihtiyaçları için sorumluluk almaya teşvik edin. Vaktinizi almaları gerektiğinde, zamanınızı yönetmek için ya bir asistan ya da bir bekçi kullanın ya da en azından bir dijital takvimi paylaşın. (Uyarı: Bu stratejinin çalışması için, aşağıda No. 4 ila 7'de açıklanan, takip edilmesi gereken birkaç anahtar püf noktası vardır.) 4. Kendiniz için ihtiyacınız olanı her zamanı ayarlayın. No 3'teki kendi randevu alma stratejinizi izlemeye karar verirseniz, önce kendiniz için ihtiyacınız olan her zamanı planlayarak ilk önce kendinize hizmet etmeniz çok önemlidir. Acımasız olun, sadece kalanları herkes için terk edin. Unutma, takviminde ne olduğunu başkasına haklı çıkarmana gerek yok; sadece önce kendinize zaman ayırmanız gerekiyor. 5. Takvim görünümünüzün varsayılan ayarını özel olarak ayarlayın. Kullanılamayan zamanlarınızda ne yaptığınız çoğu insanın işi değildir, bu nedenle paylaşılan takvim yöntemini kullanıyorsanız, tüm etkinlikler için varsayılan ayarın özel olduğundan emin olun. Bu şekilde, çoğu zaman bloğu başkaları için "kullanılamıyor" olarak karşımıza çıkacaktır ancak neden uygun olmadığınızı haklı çıkarmanıza gerek yoktur. 6. Takvim randevunuzu varsayılan olarak 15 dakikaya ayarlayın. On beş dakika birçok etkileşim için yeterli zamandır, ancak bir varsayılan ayarlamazsanız, insanlar otomatik olarak ihtiyaç duyduklarından daha fazla zaman zamanlar. Elbette değişmez bir kısıtlama değil; Patronunun bir saate ihtiyacı olursa, bir saatini programlayabilir. Ancak varsayılan bir zaman ayarlamak, insanları zamanınıza saygı göstermelerini çok pratik bir şekilde teşvik eder. 7. İşyeri dışındaki zamanlarınızı takviminize yerleştirin. Sabah 6'da, işten sonra spor salonuna gitmek. Haftada birkaç kez? Sabah 9: 00'a kadar çalışmanıza izin vermeyen bir otobüse binmek? Bu etkinlikleri takviminize ekleyin (özel modda), böylece başkaları gelmeyi planlamanızdan veya ayrılmayı planlamanızdan önce toplantı planlamaz. 8. İnsanların isimlerini öğrenin ve kullanın. Takviminizden devam ederek, başkalarının adlarını öğrenmek ve kullanmak için bir noktaya gelin. Bunu yapmak, onlara saygı duymanın ve onların kendinize yakınlık hissetmelerini sağlayacak bir şeydir. Ayrıca sizi hatırlayacaklar ve karşılık vermek zorunda kalacaklarını (ya da gerçekten utandığını) hissedecekler. 9. Başlıkları kullanın. Açıkçası, doğal ya da uygun hissetmiyorsa bunu yapmayın, ancak insanları iyi tanımıyorsanız, onlara ilk isimleri yerine bay, bayan, Bay ya da Bayan olarak hitap etmeyi deneyin. . Genel olarak, bunun gibi bir saygı duymak tonu belirleyecek ve onların size saygı duymasını da teşvik edecektir 10. Planları yap. Liderlik bir boşluktan nefret ediyor ve insanlar önceliklerini empoze etmeyen başkalarına önceliklerini empoze etmekte özgürler. Öyleyse planlar yap. Stratejileri duyurun. Hava emmek, senin fikrin herkesin çalışma planı haline gelir. Bu, hem iş yaşamınız hem de kişisel yaşamınız için geçerlidir. 11. "Önce reddet sonra kabul et" (ancak farklı dil kullanın) Jeff Bezos bu “katılmıyorum ve adalet” dilini kullanıyor. Yapacağınız plandan emin olmasanız bile, kendi terimlerinizi kullanabilirsiniz, ancak güvenilirlik için bir itibar geliştirin. Bir şey yapacağınızı söylerseniz takip edin. 12. Soru sormaya istekli olun. Profesyonel geleceğinizi başkasının planına aktaracaksanız, bu konuda birçok soru soracak kadar kendinize saygı gösterin. Anlaşılmasın, bir itici değilsin ve insafsızca yönetilmeyecek. Ayrıca, kaç kez birinin soru sorduğu ve herkesin de cevabı bilmek istediği ortaya çıktığı bir toplantıya katıldınız. 13. Konuşmadan önce başkalarını tanıyın. Katkılarınızın konuşma akışına nasıl uyduğunu kabul ederek küçük bir duygusal zeka gösterin. Uygulamada bunun anlamı, söyleyecek bir şeyiniz varsa, önünüzde kimin konuştuğunu kabul etmenizdir. Onlara kredi verdikleri için saygılarını toplayacaksın. (Örnek: "Mükemmel nokta, John, ve bu düşünmemiz gereken başka bir şey düşünmemi sağlıyor ...") 14. teşekkür etmeyi unutma. Basit, temel nezaketin özel bir örneği. Size hiçbir şey yapmaz ve ince bir sinyal gönderir. Yine, açıkça kaba bir şekilde insanlara ilham veren saygısızlıklara karşı bir savunmadır. 15. Bir şey değil demeyi unutma. Bu benim için süregelen bir kampanya oldu, ama saygı uyandırmak istiyorsanız, "Sorun yok" ya da benzerlerinden ziyade "Bir şey değil" deyin. "Bir şey değil" teşekkür etmeye değer bir şey yaptığınızı ve böylece saygı duymaya değer olduğunuzu belirtir 16. Birden fazla e-posta adresi kullanın. Kişisel kullanım için en az bir e-posta ve iş için bir veya daha fazla e-posta alın. Bütün bunlar, başkalarının şartlarınız üzerinde sizinle etkileşime girmesini sağlamak ve onların istek ve görüşmelerinde olmamanız, her saatte bir isteklere cevap vermek için acele etmenizdir. 17. E-posta etiketleri ve filtreleri kullanın. 16 numaralı öneri için çok mu geç? Sorun değil. İletileri ayırmak, yanıtlarınıza öncelik vermek ve diğerlerini programınıza yanıtlamalarını beklemek için yanıtlamak için e-posta hesabınızdaki etiketleri ve filtreleri kullanmak için zaman ayırın. 18. Hatırlatıcıları ayarlayın. Ancak, başkalarına yanıt vermeyi ertelemeye karar verdiğinizde (yukarıdaki No. 17), ister e-posta yoluyla, ister başka şekilde, nihayetinde yanıt verdiğinizden emin olun. Hatırlatıcıları ayarlayın, böylece başınızı daha sonra cevaplama gerekliliğini ortadan kaldırabilirsiniz 19. Birden fazla telefon numarasına sahip olmak. Verilecek birden fazla e-posta adresine sahip olmakla aynı fikirdir. İnsanlara zamanlarında cevap vermenize gerek yoktur; sizin için uygun olduğunda yanıt verin (tabii ki içinde). Ancak, ikinci bir telefon için ödeme kartlarda değilse, Google Voice, Sideline veya mevcut telefonunuza ikinci bir numara eklemenizi sağlayan diğer servisleri kullanmanızı öneririz. 20. İnsanların hatalarını hoş görmeyi ve onlara bir şans daha vermeyi unutmayın. Genellikle kendiniz için ayağa kalkarken, başkalarına karşı iterek sararsınız. Bu nedenle, sözlü bir kaçış yolu vererek ve yüzlerini korumalarını sağlayarak onlara saygıyla davranın (ve karşılıklı saygılı olun). Örnek olarak, olumsuz çabaları yerine, olumsuz bir sonuç için maddi olmayan bir durumu suçlayın. (Örnek: "Belki de iletişim kurduğumuzu düşünüyorum John, ancak ihtiyacımız olan şeyi yapmadık ve bunun sonucunda bugün daha fazla çalışmak zorunda kalacağız." onu dışarıda bırakmak.) 21. Başarıları paylaşın. Zamanı geldiğinde kredi aldığınızdan emin olun. Ancak, başkalarına da katkıda bulundukları şey için kredi verme fırsatları arayın. Bunu yaptığınız için sizi hatırlayacak ve saygı duyacaklar. 22. Başkaları iyi yaptığında farkına varın ve paylaşın. Bu çabanın bir parçası olmasanız bile (veya özellikle de), meslektaşlarınız büyük kazançlar kazandığında departmanınızdaki veya şirketinizdeki diğer insanları kutlamaya istekli biri olarak bilinir. 23. İstenilme Durumunda kalın. Sektörünüzün ön saflarında yer alın. Bağlantılarınızı beslediğinizden ve daha fazlasını yaptığınızdan emin olun. Çalıştığınız kişiler arasındaki itibarınızın kalitesini artıracak ve uzmanlığınızı geliştireceksiniz. 24. Herzaman birden çok seçenek bulundurun. Başka seçeneklere sahip olmak, talepte kalmanın ne olduğunun bir parçası. Ayrıca, istediğiniz zaman başka bir şey yapabileceğinizi bilmek için kendinize olan güveninizi güçlendirir; Bu güven aldığınız saygı düzeyini etkileyecek ve etkileyecektir. 25. Kısa bir çalışma günlüğü tutun. Gerçekleştirdiğiniz şeylerden, elde ettiğiniz fikirlerden ve diğerleriyle etkileşimlerinizden kaçınmaya çalışın. Günün sonunda sadece birkaç not hatırlamanızı ve saygı duyulması gereken biri olarak taşımanızı sağlamak için yeterli olabilir. 26. Bekleyin ve yönlendirin. Bir patron için çalışırken veya müşteriler için çalışırken, ihtiyaç duyacağı şeyleri veya sahip olacakları soruları tahmin etmeye çalışın ve sormadan önce yanıtlayın. Bir uzman olarak size saygı duymayı öğrenecekler. 27. Proaktif olarak paylaşın. Bir meslektaşın buluşması gereken birini tanıyor musun? Bölümünüzün bilmesi gereken bir makale okudunuz mu? Bu bilgiyi başkalarıyla paylaşan tür olarak bilinir hale gelir. 28. Herzaman iyi giyinin (biraz). Şimdi oldukça rahat bir dünyada yaşıyoruz. Ancak, meslektaşlarınızın nasıl giyindiğinin biraz ötesini giyerseniz, incelikle size biraz daha saygı göstermeleri gerektiğini gösterirsiniz. 29. İyi geribildirim verin. Diğer insanlar da sizin kadar iyi bir şekilde bilinçlidirler, iyi gizleyip gizlememeleri. Bu yüzden, resmi rolünüz olmasa bile iyi, yapıcı, olumlu geribildirim sunun. Bir meslektaşının sunumundan sonra, iyi yaptığını düşündüğünüzü anlatan kısa bir not, çok fazla yakınlık ve saygı uyandırabilir. 30. Müzakere edin. İlk teklifi almayın - önemli olan hiçbir şeyde. Kendiniz için ayakta durarak saygı gösterin. 31. Bazen hayır deyin. Sınırları belirle ve onlara uy. Başkalarını da sınırlarınıza saygı duymaları konusunda cesaretlendireceksiniz. 32. Bilmiyorsan itiraf et. Kendine güvenen insanlar, bir şey bilmediklerinde, özellikle de işlerini daha iyi yapmak için ihtiyaç duydukları veya bilmek istedikleri bir şey olduğunda kabullenmeye isteklidirler. Kabul etmeye ve öğrenmeye istekli olmak saygı uyandırır. 33. Devam etmeye istekli olun. Hak ettiğin saygıyı alamıyorsan, çalışacak başka bir yer bul. Paradoksal olarak, devam etmek, az önce bıraktığınız yerde size daha fazla saygı uyandırır!

Kurt Cobain’in Kazağı Açık Arttırmada 334.000 Dolara Satılarak Rekor Kırdı Kurt Cobain’in, Nirvana’nın MTV Unplugged konserinde giydiği ünlü yeşil hırkası müzayedede satılan en pahalı hırka olarak tarihe geçti. Bir kez daha, zeytin yeşili Manhattan markalı süveter, Julien's Auctions'da satışından sonra beklentileri aştı: Kasım 2015'te, Cobain'in süveteri - “iki düğmeli, beş düğmeli (bir düğme olmadan), iki dış cepli akrilik, tiftik ve Lycra karışımı, sol cebinde bir yanık deliği ve renk solması ve sağ cebinde renk değişikliği ”- Julien'in Açık Arttırmalarıyla 137.500 dolara satıldı ve süveterin 60.000 dolar açık artırma tahminini çok aştı. Cumartesi günkü açık artırma öncesinde, süveter, öğenin 300.000 ABD doları tutarındaki açık artırma tahminini geçmeden teklif vermeden önce minimum 200.000 ABD doları tutarındaki teklifini aştı. Kazakya, Frances Bean Cobain’in dadısı olan Jackie Farry’nin el yazması bir prova mektubu ve Nisan 1994’te Cobain’in ölümünün ardından Farry’ye Farry’i hediye eden Courtney Love’ın yakın bir arkadaşı eşlik ediyordu. Julien’in Açık Artırmalarından Darren Julien, Rolling Stone’a bu ayın başlarında yaptığı açıklamada, “Yıkama yapmamamız çok önemli.” Dedi. “Lekeler hala orada. Kazakta görebileceğiniz sigara yanıkları bile var. ” Unplugged süveterinin 334.000 $ 'lık satış fiyatı, Cobain'le ilişkili üründe Julien's Icons & Idol'lar için en yüksek teklif değildi: Rock' N 'Roll açık artırması: In Utero'daki Nirvana solisti tarafından kullanılan özel yapım Fender Mustang gitar Tur, 340.000 dolara satıldı. Daha önce Rock and Roll Onur Listesi'nde bulunan gitar, enstrümanın Cobain’in en sevdikleri arasında olduğunu belirten Courtney Love tarafından yazılmış bir mektupla geldi. Julien’in Açık Artırmalarında dikkat çeken diğer satışlar arasında, bu haftasonu Jimi Hendrix imzalı Jimi Hendrix imzalı bir kopyası olan Elvis Presley’in 1974 altın Mercedes-Benz 450’si (125.000 $) vardı. (45.000 $), bir Kahramanlar dönemi David Bowie'nin kendi portresi (51.000 $) ve Bernie Taupin’in Elton John’un “Goodbye Yellow Brick Road” adlı özel bir Oz Büyücüsü çerçevesindeki (75.000 $, açık artırma öncesi tahmini tahmininin üzerine) el yazısıyla yazdığı sözleri.

$ 600 Bin Dolar Size 2019 Bugatti Divo'yu Satın Alacak Sırayı Sağlayacak Aracın fiyat etiketini karşılayabiliyorsanız, yepyeni bir Divo satın almak için bu nadir fırsat için fazladan 600.000 dolar nedir? 2020 Bugatti Divo'yu piyasaya sürülmeden önce bilmiyorsanız, bir tane satın almak için çok geç kaldınız. Bu iz odaklı süper arabaların sadece 40 örneği inşa edilecek ve hepsi halka tanıtılmadan önce konuşuldu. Bu durumda, otomobilin 5.8 milyon dolar ile gelmesi, üretim başladıktan sonra bir tanesini talep etmek için bir rezervasyon temin etmekten daha kolay olabilirdi. İyi haberler derin cepli dişli kafaları! Atlantic Motor Group, Divo için yerinde 600.000 $ 'a varan satış yapan bir müşteriye sahip. Burada gösterilen Divo, sadece Bugatti'nin geçen yıl açıkladığı gösteri arabasıydı, ancak üretim versiyonu için yapılan bu rezervasyon, bayinin ciddi bir alıcı bulunana kadar durduracağı farklı bir spesifikasyonda ortaya çıkacak. Özel yapım detayları bilinmese de, Divo'nun Bugatti Chiron ile aynı 8.0 litrelik dört turbo W16 motorla çalıştığını ve Chiron'la aynı 1.479 beygir gücü çıktısına sahip olmasına rağmen biliniyor. daha hızlı ivmelenmeye eşit değil. Pist odaklı bir otomobil olan Divo, dayandığı Chiron'dan farklı bir karakter sunma sözü veriyor. "Bugüne kadar, modern bir Bugatti, yüksek performans, düz çizgi dinamikleri ve lüks konfor arasında mükemmel bir dengeyi temsil etti. Olanaklarımız dahilinde, Divo durumunda dengeyi daha da lateral hızlanma, çeviklik ve virajlara kaydırdık. Divo Bugatti Otomobilleri Başkanı Stephan Winkelmann söyledi. Otomotiv dünyasında herhangi bir şeyde olduğu gibi, her zaman bir kıkırdama odası vardır, bu yüzden bu mükemmel, yüksek performanslı 2020 Bugatti Divo'yu satın alma imkanınız varsa, doğrudan Atlantis Motor Group ile iletişime geçebilir ya da bir teklif yapmak için BURAYA tıklayabilirsiniz.

Rivian R1S ve R1T Hakkında Bildiğimiz Herşey - Elektrik SUV Geçen kıştan önce çok az insan Rivian'ı tanıyordu. Ancak Plymouth, Michigan otomobil üreticisi geçen Kasım ayında elektrikli R1T pikap ve R1S SUV konseptlerini açıkladığında, otomotiv dünyasının en önemli konusu haline geldi. Birkaç ay sonra Amazon şirkete 700 milyon dolarlık yatırım yaptı ve kısa süre sonra Ford 500 milyon dolarlık yatırım yaptı. Rivian, hiçbir yerden gelmedi. On yıl önce RJ Scaringe tarafından kuruldu, MIT'de makine mühendisliği doktorasını tamamladıktan hemen sonra. Şirket sadece geçen yıl gizli kaldıktan sonra R1T ve R1S'i ortaya çıkardı. Rivian, pikapın gelecek yıl piyasaya çıkacağını, SUV satışlarının ise 2021'de takip edeceğini söyledi. İşte parite hakkında bildiklerimiz. Platformu Paylaşıyorlar Hem R1T hem de R1S, Rivian tarafından tasarlanan "kaykay" platformunu kullanıyor. Akü, döşeme eksenine iki aks ile çerçeve raylarının arasına monte edilmiştir. Süspansiyon, önden çift salıncaklı ve arkada, yüksekliği ayarlanabilen hava yayları, uyarlanabilir amortisörler ve hidrolik bir yuvarlanma önleme sistemi ile çoklu bağlantı düzenidir. Rivian, R1S ve R1T'deki tüm ana mekanik bileşenlerin, tekerleklerin yüksekliğinin altında oturarak düşük ağırlık merkezine katkıda bulunacağı gerçeğini gururla dile getiriyor. Platform aynı zamanda yolcu ve kargo alanını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmıştır, bu nedenle R1T ve R1S oldukça pratik olmalıdır. Ford sonunda bu platformu Rivian'la olan anlaşmasının bir parçası olarak bir EV için kullanacak. Ford'un nasıl bir form alacağı belli değil, ancak otomobil üreticisinin Mustang esinli SUV ve F-150'den sonra gelmesi muhtemel. İkisinde de Dört Motor Var Elektrik motorlarının sunduğu büyük olasılıklardan biri tork vektörüdür. Yeni Acura NSX, her ön tekerlek için bir elektrik motoru kullanıyor. Bazı viraj senaryolarında, iç ön alttan sürülürken dış ön tekerlek fazla uzatılır ve teorik olarak tekerlekler ters yönlerde döndürülebilir. Bu, NSX'in işlem dengesi yazılımı tarafından anında yönetilebileceği anlamına gelir. Rivian ikizleri her tekerlek için bir motor elde edecek ve bu da her türlü benzersiz kullanım imkanına yol açacaktır. Dört motorlu kurulum, her bir modeli de R1T ve R1S'yi "macera" aracı olarak kullanan firmaya uyan yoldan oldukça iyi yapmalıdır. Üretime ulaştıklarında, ilk kitle pazarında dört motorlu EV'ler olacaklar. Şimdiye kadar, dört motorlu EV'ler sunan tek otomobil üreticileri ultra münhasır hiper arabaları ile Rimac ve sınırlı üretim SLS E-Hücreli Mercedes. Diğer yüksek teknoloji ürünü dört motorlu EV'ler - özellikle Lotus ve Pininfarina'dan - yolda, ancak hiçbiri 100.000 $ 'ın altında değil. Ancak Tesla, üç motorlu bir Model S ve Model X üzerinde çalışıyor. Hızlı Olacaklar Rivian, R1T ve R1S için hızlanma iddiası parite piyasaya çıktığında dikkat çekti. 135 kWh batarya paketi ile donatıldığında - Rivian'ın üç batarya boyutu seçeneğinin ortasında - R1T ve R1S 3.0 saniyede 60 mil ve 7.0 saniyenin altında 100 mil / saat'e varacak. Bu süper araba bölgesi. 105-kWh R1T ve R1S tabanındaki dört motor 402 hp yapmak için bir araya gelecek ve bu rakam 135-kWh versiyonu için 753 bg'ye çıkacak. Rivian, R1T ve R1S için 180 kWh batarya paketi sunacak, ancak bu kamyonlar 700 hp üretecek. 105 kWh Rivian modelleri 413 lb-ft tork üretirken, daha büyük iki akü versiyonu 826 lb-ft sunacak. Tahmini Menzil Rakamları Etkileyicidir Rivian, kamyon yelpazesi hakkında cesurca iddialarda bulunuyor. Otomobil üreticisi 105-kWh R1T'nin bir şarjla 230 milden fazla yapacağını, 135-kWh'ın 300'den fazla yapacağını ve 180-kWh'nin 400 milden fazla yapacağını söylüyor. R1S bu rakamların her birine 10 mil daha iyi koyar. EPA onaylı numaraların kesin olarak bilinmesini beklememiz gerekir, ancak bunlar etkileyici numaralardır. Şu anda piyasada bulunan en uzun EV serisi, 100 kWh pil paketinden EPA sertifikalı 370 mil elde etmeyi başaran Tesla Model S Long Range'dir. Rivian, şu anda en küçük pilinin Tesla'nın en büyük pilinden daha büyük olduğunu söylüyor. Ve şu anda diğerlerinin sunduğundan daha büyük. Bir sonraki en büyük, 95 kWh bataryaya sahip Audi e-Tron. Üretim Şikago 'da Yapılacak Rivian, bir zamanlar Mitsubishi'ye ait olan Illinois'te bir üretim tesisi satın aldı. Amazon'un sipariş ettiği 100.000 adet elektrik dağıtım kamyonuyla birlikte R1S ve R1T'yi orada inşa etmeyi planlıyor. Illinois’teki Normal fabrikasında üretime önümüzdeki yıl başlanacak. Otomobil üreticisi ayrıca Plymouth, Michigan, San Jose ve Irvine, Kaliforniya ve Surrey, İngiltere'de tesislere de sahip. Ön Sipariş Şimdi Açıldı Eğer R1T ve R1S beğeninize düşerse, Rivian'ın web sitesi üzerinden 1000 $ depozito alabilirsiniz. Toplama 69.000 $ 'dan başlayacak, SUV 72.500 $' dan biraz pahalı. Her ikisi de 7500 $ Federal EV vergi kredisi ve ayrıca varsa diğer yerel teşvikler için uygun olacaktır. Rivian, henüz R1T ve R1S model varyasyonları için ayrıntılı fiyatlandırma yapmamıştır. Muhtemelen bu fiyatlar, kamyonların piyasaya girdiği zamanlara daha yakın bir zamanda açıklanacak.

Dünyanın En Büyük Ağaç Evi Tamamen Yandı Cumberland İlçesi İtfaiyesinin tüm binanın 15 dakikadan daha kısa bir sürede kül haline geldiğini söyledi. Yangın saat 10:30 sularında başladı Acil servisler geldiğinde ev çöktü. Bakanın Ağaçevi, Crossville, Tennessee'de ikonik bir dönüm noktasıydı. Mimar-dönüşen bir papaz olan Horace Burgess tarafından yaptırılmıştır. Yapı 2011 yılında güvenlik kaygıları nedeniyle halka kapalıydı, ancak daha önce turistik bir yer olmuştu. Yaklaşık 100 metre yüksekliğinde ve yedi balkona yayılmış, balkonları ve merdivenleri olan 10 katlı. Yapı yıllarca resmen kapatılmış olmasına rağmen, Vandallar tarafından sık sık ihlal edildiği iddia ediliyor. Cumberland İlçesi İtfaiye / Kurtarma yetkilileri, yangının nedeniyle ilgili soruşturma sürdüğünü bildirdi.