Milyarderler "Bahşiş"i Yoksulları Soymanın Yasal Bir Yoluna Nasıl Dönüştürdüler?

Milyarderler "Bahşiş"i Yoksulları Soymanın Yasal Bir Yoluna Nasıl Dönüştürdüler?

Bahşiş vermek artık cömertlik değil, kontroldür. Her gülümseyen uygulamanın ve dijital bahşiş ekranının arkasında, duygu ve itaati manipüle etmek için tasarlanmış psikolojik bir sistem yatar. Bu video, Dave gibi şirketlerin çaresiz çalışanlardan milyonlarca dolar koparmak için "isteğe bağlı" bahşişleri nasıl kullandığını gözler önüne seriyor. Nezaket gibi görünen şey, aslında şirket imparatorluklarını beslemek için oluşturulmuş sessiz bir ekonomik kölelik biçimidir.

Modern bahşiş sistemi, varlıklı işletme sahiplerinin işçilik maliyetlerini müşterilere yüklemelerine ve tam asgari ücret ödemekten kaçınmalarına olanak tanıdığı için "yoksulları soymanın yasal yolu" olarak tanımlanıyor. Bu uygulama, İç Savaş sonrası dönemde özgürlüğüne yeni kavuşan Siyahilerin sömürülmesine dayanıyor. Milyarderler ve büyük şirketler, bahşiş alan çalışanlar için asgari ücretin altında bir ücret belirlemek için lobi faaliyetleri yürüterek hem çalışanların hem de tüketicilerin aleyhine kârlarını en üst düzeye çıkarıyorlar.

Tarihsel Sömürü

• Köleliğin Kökenleri: Bahşiş vermek, ABD'de İç Savaş sonrasına kadar yaygın olarak kabul görmüyordu. Restoran ve demiryolu sahipleri, bahşişi yeni özgürlüğüne kavuşan Siyahi çalışanlara ücret ödememek için bir bahane olarak kullanıyor ve onları gelir elde etmek için yalnızca müşterilerin kaprislerine güvenmeye zorluyordu. Bu, Siyahi Amerikalılar için ekonomik ve sosyal olarak ikincil bir konumu sürdürmeye yönelik kasıtlı bir çabaydı.

• Yasaya Dökülme: Uygulama, işverenlerin bahşiş alan çalışanlara daha düşük ücret ödemesine olanak tanıyan 1938 tarihli Adil Çalışma Standartları Yasası ile yasallaştırıldı. 1966 değişiklikleri, işverenlerin 1991'den beri saat başına 2,13 dolar olarak belirlenen asgari ücretin altında bir ücret ödemelerine yasal olarak izin veren "bahşiş kredisi" sistemini oluşturdu. Bahşişlerin, federal asgari ücretin (saat başına 7,25 dolar) tamamına kadar olan farkı karşılayacağı beklentisi vardı.

Kurumsal Kâr ve Lobicilik

• Bordroların Sübvansiyonu: Mevcut sistem, esasen müşterilerden bordro giderlerini karşılamalarını isteyen işverenler için bir sübvansiyon görevi görüyor. Bu, işletme sahiplerinin menü fiyatlarını yapay olarak düşük tutmalarına, kâr marjlarını artırmalarına ve kendi vergi yükümlülüklerini (FICA vergileri gibi) azaltmalarına olanak tanıyor.

• Güçlü Lobicilik: Yiyecek-içecek sektörü için önemli bir lobi grubu olan Ulusal Restoran Birliği, federal asgari ücrete ve asgari ücretin altında bahşiş ücretine yapılan artışlara karşı onlarca yıl mücadele etti. Tek ve tam asgari ücret uygulayan eyaletlerden gelen kanıtlara rağmen, ücretlerin artırılmasının çalışma saatlerinin azalmasına, istihdamın düşmesine ve menü fiyatlarının artmasına yol açacağını savunuyorlar.

• Sorumlulukların Kayması: Model, geçici iş ekonomisine (örneğin DoorDash, Uber) ve DoorDash gibi şirketlerin, müşterilerin amaçladığı gibi ek ödeme yapmak yerine, sürücülere garantili asgari ödemelerini karşılamak için müşteri bahşişlerini kullandığı diğer hizmet sektörlerine de yayıldı.

Çalışanlar Üzerindeki Etkisi

• Yoksulluk ve İstikrarsızlık: Bahşiş alan çalışanlar, dalgalanan gelirleri ve düşük taban ücretleri nedeniyle genel iş gücüne göre daha yüksek bir yoksulluk oranıyla karşı karşıyadır. Sistem ayrıca kadınları ve beyaz olmayan insanları orantısız bir şekilde etkileyerek tarihsel eşitsizlikleri pekiştirmektedir.

• Ücret Hırsızlığı: Bir çalışanın ücreti ve bahşişlerinin toplamı asgari ücreti karşılamadığında işverenlerin farkı karşılamasını gerektiren yasalara rağmen, bahşiş alan çalışanların üçte birinden fazlası, patronlarının bunu düzenli olarak yapmadığını bildirmektedir.

Özünde sistem, işletme sahiplerinin işçilik maliyetlerini en aza indirmesine olanak tanırken, tüketicinin farkı telafi etmesi için sosyal baskı altında kalmasına olanak tanır ve bu da yoksulları istikrarlı ve yaşanabilir bir ücretten fiilen "soyarak" işverenin kârının korunmasını sağlar.

Kaynak: Moon and Grok