Amazon CEO'su Neden Kurumsal İşlerin Yok Olacağını Düşünüyor?

Amazon'un geleceği daha yalın olacak ve bunun nedeni bir gerileme değil.

CNBC, CEO Andy Jassy'nin şirketin kurumsal iş gücünün önümüzdeki yıllarda yalnızca işten çıkarmalardan değil, küçülmesinin beklendiğini doğruladığını bildirdi. Tahmini, üretken yapay zekanın hızla yaygınlaşmasından kaynaklanıyor.

Bu hafta çalışanlara yazdığı bir notta Jassy, kaçınılmaz değişimi özetledi. "Bugün yapılan işlerin bazılarını yapan daha az insana ihtiyacımız olacak," diye yazdı, "ve diğer tür işleri yapan daha fazla insana."

Net bir tahmin sunmadı, ancak mesaj açıktı: Yapay zeka senaryoyu yeniden yazıyor ve insanların uyum sağlaması gerekecek.

Amazon, 2022'den bu yana 27.000'den fazla çalışanı işten çıkardı. Ancak bu sefer strateji yalnızca maliyet düşürmek değil. Verimlilikle ilgili.

Yapay zeka, talep tahmininden depo otomasyonuna kadar şirketin operasyonlarının neredeyse her alanına entegre ediliyor. Jassy, ekiplerin "daha hırslı ekiplerle" daha fazlasını başarmak için AI araçlarını kullanmayı öğrenmeleri gerektiğini söyledi.

Bu değişim, diğer büyük teknoloji oyuncularının hamlelerini yansıtıyor. Shopify artık daha fazla kaynak talep etmeden önce personelin AI'nın bir görevi neden yapamayacağını kanıtlamasını istiyor. Klarna'nın CEO'su yakın zamanda AI'nın personel sayısını %40 oranında azaltmada yardımcı olduğunu paylaştı.

Jassy, AI'yı defalarca "hayat boyu bir kez yeniden icat" olarak adlandırdı ve ne kadar hızlı hareket ettiğini vurguladı.

Hissedarlara yazdığı mektupta, AI'nın şirketlere halihazırda büyük miktarda para kazandırdığını ve kodlamadan alışverişe ve finansal hizmetlere kadar her şeyi dönüştürmeye hazır olduğunu belirtti.

Yine de, Amazon'un dünya çapında 1,5 milyondan fazla çalışanı için, çoğu kurumsal veya lojistik rollerinde, gelecek belirsiz.

Olumlu tarafı? Yeni roller ortaya çıkacak. Olumsuz tarafı? Kaybolanlardan çok farklı görünecekler.

Büyük AI yatırımı ve artan verimlilik talebiyle Amazon, hız, otomasyon ve daha yalın ekiplere bahse giriyor.

Birçokları için soru şu: Onlar bu geleceğin bir parçası mı olacaklar, yoksa onun kurbanı mı olacaklar?

Kaynak: Men's Journal

Rusya'nın nüfus krizi o kadar vahim ki, 2030 yılına kadar 11 milyonluk bir işgücü açığıyla karşı karşıya.

• Rusya Çalışma Bakanı, Rusya'nın 2030 yılına kadar yaklaşık 11 milyonluk bir işgücü açığıyla karşı karşıya kalabileceğini söyledi.

• Ukrayna'daki savaş nedeniyle doğum oranları düştü ve işgücü açığı daha da kötüleşti.

• Demografik kriz, ülkenin uzun vadeli ekonomik istikrarını tehdit ediyor.

Rusya, hem Ukrayna'daki savaşı hem de Batı yaptırımlarını aşabilecek uzun vadeli bir ekonomik tehditle karşı karşıya: derinleşen bir demografik kriz.

Salı günü, Çalışma Bakanı Anton Kotyakov, Devlet Başkanı Vladimir Putin ile yaptığı görüşmede sorunun boyutunu vurguladı.

Kremlin'den yapılan bir paylaşıma göre Kotyakov, Putin'e, "Tahminlerimize göre, bugün 2030 yılına kadar ekonomiye 10,9 milyon insanı dahil etmemiz gerekiyor." dedi.

Kotyakov, bu sayının emeklilik yaşına ulaşacak 10,1 milyon kişinin yerini doldurmak ve 800.000 yeni iş yaratmak için gerekli olduğunu söyledi.

Kotyakov, üretkenlik artışının mevcut tahminlerde yer alan varsayımların altında kalması durumunda "ek bir personel açığı" oluşabileceği konusunda uyardı.

Bu açıklamalar, demografi ve sağlık hizmetlerine odaklanan bir Kremlin toplantısı sırasında geldi. Putin'in kabine üyeleri, nakit ödemeler ve kalabalık aileler için vergi indirimleri gibi mali teşvikler de dahil olmak üzere doğum oranlarını artırma çabalarını görüştü.

Putin, nüfus artışını ulusal bir öncelik haline getirerek bunu "etnik hayatta kalma" meselesi olarak nitelendirdi ve kadınları sekiz çocuğa kadar çocuk sahibi olmaya teşvik etti.

Resmi verilere göre, 2024 yılında Rusya'da doğumlar 1999'dan bu yana en düşük seviye olan 1,22 milyona düşerken, ölümler %3,3 artarak 1,82 milyona ulaştı. Ülkenin nüfusu geçen yıl yaklaşık 146 milyondu.

Ancak doğum oranlarını artırmak Rusya'nın tek sorunu değil. Ukrayna'daki savaş, savaş alanındaki yaralanmalar ve ölümlerin çalışma çağındaki nüfusu azaltması ve genç, eğitimli profesyonellerin ülkeden göç etmesine yol açmasıyla işgücü açığını daha da kötüleştirdi.

Atlantic Council adlı düşünce kuruluşunun Ağustos ayında yayınladığı bir rapora göre, demografik görünüm o kadar kasvetli ki ülke nüfusu bu yüzyılın sonuna kadar yarı yarıya azalabilir.

İşletmeler şimdiden baskıyı hissediyor. İşverenler, pozisyonlarını doldurmak için giderek daha fazla emekliye ve hatta gençlere yöneliyor.

İşgücü açığı ücretleri yükseltti ve enflasyonu körükleyerek, savaş harcamalarıyla zaten bozulmuş bir ekonomiye daha fazla yük bindirdi.

2023'ün sonuna gelindiğinde, Rusya ekonomisi o kadar hızlı ilerliyordu ki, merkez bankası aşırı ısınma konusunda uyardı.

İvme azalıyor olabilir.

Geçen ay Rusya Ekonomi Bakanı Maxim Reshetnikov, ülkenin resesyonun "eşiğinde" olduğu konusunda uyardı.