ChatGPT sayesinde Amerika'nın en hızlı büyüyen işi

[™ Admin]

ChatGPT sayesinde Amerika'nın en hızlı büyüyen işi

Yeni bir iş mi arıyorsunuz? Yapay zeka teknolojisi geliştirmek güvenli bir seçenek olabilir.

Maryland Üniversitesi ve iş takip firması LinkUp'ın son analizine göre, yapay zeka sektöründeki iş piyasası son iki yılda artış gösterdi. Bu analiz, yapay zeka becerilerine olan talebin yüksek olduğunu gösteren bir dizi çalışmanın sonuncusu.

Maryland Üniversitesi Smith İşletme Fakültesi'nde strateji, küreselleşme ve girişimcilik profesörü olan ve araştırmaya ortak liderlik eden Anil Gupta, analizin açık bir "ChatGPT etkisi" gösterdiğini ve OpenAI tarafından geliştirilen sohbet robotunun lansmanının iş ilanı artışına nasıl yol açtığını ve birçok BT ile ilgili iş ilanının yerini nasıl aldığını ifade etti.

Analiz, Maryland Üniversitesi Smith İşletme Fakültesi ve LinkUp arasındaki bir iş birliği olan AIMaps'ten geliyor. Program, ABD'deki imalat ve perakende gibi farklı sektörlerdeki yapay zeka işlerinin büyümesini izliyor.

AI alanlarındaki iş ilanları, AIMaps verilerine göre 2022'nin sonundan bu yana ABD'de %68 artarken, genel iş ilanları aynı dönemde %17 düştü. CNN'e sağlanan ZipRecruiter verilerine göre, sitedeki AI iş ilanları 2023'ten 2024'ün sonuna kadar %124 arttı.

Ocak ayında, LinkedIn ABD'deki en hızlı büyüyen işler olarak AI mühendisi (Yapay Zeka Mühendisi) ve AI danışmanını (Yapay Zeka Danışmanı) listeledi ve PwC geçen yıl AI becerileri gerektiren işlerin tüm işlerden üç kat daha hızlı büyüdüğünü buldu.

Öte yandan, Gupta'ya göre, BT iş ilanları (AI ile ilgili olmayan programlar yazanlar dahil) da 2022'nin sonundan bu yana %27 düştü.

AI bazı yeni iş türlerine yol açarken, teknoloji devleri de AI teknolojisine büyük yatırımlar yaptıklarını duyurduktan sonra iş güçlerini azalttılar; ancak işten çıkarmaların hepsi AI'nın insan işçileri değiştirmesi nedeniyle değildi. Geçtiğimiz yıl Google, yapay zeka girişimi Anthropic'e milyarlarca dolarlık yatırım yapacağını duyurduktan birkaç ay sonra Google Asistan ve donanım bölümlerindeki çalışanları işten çıkardı. Ve geçen ay yapılan bir Dünya Ekonomik Forumu anketi, işverenlerin %41'inin 2030 yılına kadar yapay zeka lehine iş gücünü küçültmeyi planladığını buldu.

Gupta, "GitHub Copilot ve diğer yapay zeka araçlarının kodlamanın %60-70'ini yapabildiğini zaten biliyoruz," dedi. "Dört kişi 10 kişinin işini yapabilir."

Yükselişte yapay zeka

Küresel yapay zeka yarışı, yakın zamanda piyasaya sürülen Çinli bir girişim olan DeepSeek'in, ChatGPT gibi Amerikan rakiplerinin maliyetinin çok daha altında bir maliyetle geliştirildiği bildirilen bir yapay zeka modeliyle piyasayı sallamasıyla kanıtlandığı gibi daha yeni başlıyor.

Gupta, DeepSeek'in açık kaynaklı yaklaşımının (yani mimarisinin diğer şirketlerin kullanması ve uyarlaması için herkese açık olması) yapay zeka sektörünün büyümesini hızlandırabileceğini söyledi.

Ekibi analizlerinde, "Bu, yazılım geliştirme, teknik hizmetler, bankacılık, sigorta, üretim veya tarım olsun, her sektörde AI teknolojisinin daha da hızlı bir şekilde konuşlandırılmasına yol açacaktır" diye yazdı.

ChatGPT'nin AI patlamasını tetiklemesinden bu yana geçen iki yıldan fazla bir süre içinde, Amerikan teknoloji devleri hala AI programlarına büyük yatırımlar yapıyor. Ocak ayında Microsoft, 2025 mali yılında AI veri merkezlerine yaklaşık 80 milyar dolar yatırım yapmayı planladığını duyurdu ve Başkan Donald Trump, önümüzdeki yıllarda AI altyapısına 500 milyar dolara kadar yatırım yapmayı planlayan OpenAI, SoftBank ve Oracle arasındaki bir iş birliği olan Stargate'in yaratıldığını duyurdu.

Gupta, yapay zeka işlerinin danışmanlık sektöründe özellikle yüksek talep gördüğünü söyledi, çünkü AI olmayan firmalar genellikle Accenture ve Bain gibi danışmanlık firmalarını AI araçlarının geliştirilmesine yardımcı olmaları için işe alıyorlar; örneğin, bir makine öğrenimi mühendisi veya üretken bir AI aracı için bir ürün yöneticisi. Muhasebe firması Ernst & Young, Aralık ayında, AI'ya yatırım yapan kuruluşların iş liderlerinin %97'sinin yatırımlarından olumlu getiriler elde ettiğini bildirdi.

Ancak birçok şirket, potansiyel gizlilik ve güvenlik riskleri arasında teknolojiyi benimsemekte hala yavaş olabilir, diyor ZipRecruiter'ın baş ekonomisti Julia Pollak.

Şirketler için verimlilik endişeleri en önemli konu

Yapay zeka iş büyümesi, iş piyasasında işe alımlarda daha büyük bir yavaşlama ile birlikte gerçekleşiyor. Şirketler giderek daha fazla "daha azıyla daha fazlasını yapmak" istiyor, diyor kamuya açık işgücü verilerini izleyen Revelio Labs'ın baş ekonomisti Lisa Simon.

"İşlevleri merkezileştiriyorlar, gereksiz rolleri ortadan kaldırıyorlar, her işlevi gözden geçiriyorlar ve yönetim katmanlarını azaltıyorlar, maliyet kontrolüne çok yakından odaklanıyorlar," diyor ZipRecruiter'dan Pollak. "Bu, yüksek faiz oranlarının ve krediye erişimin azalmasının doğrudan bir sonucu."

Yapay zeka işlerine olan talebin artmasına rağmen, yapay zeka patlamasının belirli işleri nasıl etkilediğini söylemek için henüz çok erken, diye ekliyor Pollak. Yapay zeka araçlarının içerik yazımı gibi bazı alanları daha verimli hale getirmesi nedeniyle işe alım planlarının artık "daha yalın" olabileceğini düşünüyor.

Simon, "Özellikle yapay zekayı benimseyen işlerde işe alımlarda daha büyük düşüşler yaşandığını düşünüyoruz" dedi.

Şirketlerin "daha azıyla daha fazlasını yapma" çabaları, iş yerinde yapay zeka kullanmanın ötesine uzanıyor; Revelio Labs geçen hafta ABD şirketlerinin yurtdışında, özellikle uzaktan çalışmaya uygun olan yüksek beceri gerektiren pozisyonlar için giderek daha fazla işe alım yaptığını bildirdi.

Raporda, "Şirketlerin artık en pahalı lokasyonda danışman veya yazılım mühendisi işe almasına gerek kalmadığının anlaşılması, işgücü planlamasında kıyıya taşımayı cazip ve maliyet tasarrufu sağlayan bir seçenek haline getirdi" denildi.

Teknoloji sektörü, pandemi sırasında yüz yüze işletmelerin çevrimiçi mal ve hizmetlere geçiş yapmasıyla hızlı bir büyüme yaşadı. Ancak Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerine göre tüketici davranışı ve ekonomik faaliyet pandemi öncesi kalıplara geri döndü.

Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerine göre, yazılım yayıncılık sektöründeki işler Mart 2020'den Eylül 2022'ye %30 büyüdü; ancak Eylül 2022 ile Aralık 2024 arasında %1 küçüldü. Ülke çapında, pandemi sonrası büyüme daha istikrarlı oldu; Mart 2020 ile Eylül 2022 arasında işlerde %2'lik bir artış ve o zamandan bu yana %4'lük bir artış oldu.

Yapay zekanın kitlesel işsizliğe yol açacağı korkularına gelince, Gupta daha iyimser bir görüş sundu ve kurumsal dünyanın bunun yerine teknolojinin sağladığı verimliliğe uyum sağlayacağına inandığını söyledi.

Gupta, "Altı günlük bir çalışma haftasının norm olduğu bir zaman vardı ve şimdi (bizim) beş günlük bir çalışma haftamız var," dedi. "10-20 yıl içinde dört günlük bir çalışma haftası olabilir mi? Bunun olasılığının çok, çok yüksek olduğunu düşünüyorum."

Kaynak: CNN