İşten çıkarılırsanız, yapmanız gereken ilk şey iş aramak değildir

İşten çıkarılırsanız, yapmanız gereken ilk şey iş aramak değildir

Bir işe alım uzmanı, gönüllülüğün iş arayanların minnettarlık ve amaç bulmalarına yardımcı olabileceğini söylüyor.

Başka birine yardım etmek, zorlu iş avları sırasında yapı ve destek de sağlar.

Ağ kurma ve beceri geliştirme çok önemlidir, ancak gönüllülüğünüzü görüşmelerde de tartışabilirsiniz.

İşinizi kaybederseniz, dünyanın sonu gibi hissedebilirsiniz.

Olası bir merhem: gönüllülük.

İşe alım firması Summit Group Solutions'ın CEO'su ve "Leading for Impact" kitabının yazarı Jennifer Schielke, başkalarının neler yaşadığını görmenin yeni işsizlerin kendi sorunlarını değerlendirmelerine yardımcı olabileceğini söyledi.

Business Insider'a "Gönüllü olmak için zamanınız varsa, gidin yapın," dedi ve ekledi, "Sizden daha kötü durumda olan birinin yanında oturarak biraz cesaret alın."

Schielke, gönüllülüğün minnettarlık bulmanın ve yeni bir rol edinmeye yardımcı olmanın bir yolu olabileceğini söyledi.

Gönüllülük, becerilerinizi geliştirmek, bir rol bulmanıza yardımcı olması için ağınızı kullanmak ve özgeçmişinizi güçlendirmek gibi diğer yapılması gerekenlerin yerini almamalı ancak iş aramanın getirdiği stresten bir nebze olsun kurtulmanızı sağlayabilir. Genel işgücü piyasası güçlü kalmaya devam ederken, birçok işveren işe alım yapmak için daha uzun zaman alıyor, bu da bir sonraki adımın ne olacağını bulma arayışının birçok iş arayanın hoşuna gidebileceğinden daha uzun olabileceği anlamına geliyor.

Schielke, başkaları için biraz iş yapmaya karar vermenin, çalışma saatleri ortadan kalktığında programınızda bir yapı oluşturmanıza da yardımcı olabileceğini söyledi.

"Günlerinizin hala anlamı ve amacı var," dedi ve ekledi, "Bu sizi iyimser tutacak."

Schielke, içsel faydaların ötesinde, gönüllülüğün size son rolünüzden bu yana yaptığınız şeyler sorulduğunda bir iş görüşmesinde konuşacak bir şey verebileceğini söyledi.

"Bu, karakterinizi sergileyerek kendinizi farklı gösterebileceğiniz bir zamandır," dedi.

Yardım için ağınıza başvurun

Başkalarına nasıl yardım edebileceğinizi görmenin dışında, yeni işsiz kaldıysanız atabileceğiniz başka adımlar da var.

Schielke, işten çıkarılmanın bir şok etkisi yaratabileceği için hesap verebilir kalmanıza yardımcı olacak bir fikir danışmanına sahip olmanın önemli olduğunu söyledi. Son yıllarda teknoloji sektöründeki işten çıkarmalara işaret etti.

"Birçok insanın bunun kendileri olacağını düşünmediğini biliyorum" dedi. Durumu konuşabileceğiniz kişilerin olması yardımcı olabilir.

Schielke, yeni işsiz kalan kişilerin bazen istediklerini ihtiyaçlarından ayırmaları gerektiğini söyledi. Esnek olmayan ve uzaktan çalışma veya belirli bir maaş alma konusunda ısrarcı olan iş arayanların yeni bir iş bulmaları daha zor olabilir.

Schielke, "Gerçek bir gerçeklik kontrolü ve belki de alınması gereken bir parça mütevazılık var" dedi.

Ağınızdaki kişilerin yeni bir şey aramanıza nasıl yardımcı olabileceğini düşünmenizi önerdi ve birkaç tıklamayla işlere başvurmanın daha kolay hale gelmesiyle ağların giderek daha önemli hale geldiğini ekledi. Ayrıca, sahte iş ilanları gibi başka engeller de var.

"Özgeçmişinizi doğru kişilerin önüne çıkarabilecek biriyle bağlantı kurabilmek veya birini tanıyan birini tanımak çok önemli," diyor Schielke.

Metrikleri bir işmiş gibi ayarlayın

Schielke, metrikleri bir iş için yaptığınız gibi ayarlamanın faydalı olabileceğini söyledi. Bu, örneğin günde beş kişiyle iletişime geçip kahve içmek için bir buluşma ayarlamak anlamına gelebilir. Ya da belirli sayıda iş ilanını incelemek veya belirli sayıda sorgu göndermek anlamına gelebilir.

"Böyle bir pazarda oyalanmam çünkü uzun zaman alabilir," diyor. "İş yerinde alıştığınız ritme girin."

Ancak Schielke, başkalarının ihtiyaçlarına odaklanmak için zaman ayırmanın faydasını yineledi. Eğer yapabiliyorsanız birkaç saat ayırmak, maaşınız olmadan tavsiye edilmeyebilecek para bağışına bir alternatiftir.

Schielke, "Bu, hayatla hayat arasındaki bağla iyilik yapmanın zamanı olabilir" dedi.

Kaynak: BI