Meta'nın CEO'su Mark Zuckerberg'in, işini kolaylaştırmak için yapay zekâ ajanı geliştirdiği söyleniyor

Wall Street Journal'a konuşan ve projeye yakın bir kaynağa göre, Meta (META) CEO'su Mark Zuckerberg, işini kolaylaştırmak için yapay zekâ ajanı üzerinde çalışıyor.

Kaynak, yapay zekâ ajanının şu anda Zuckerberg'in bilgiye daha hızlı ulaşmasına yardımcı olduğunu, örneğin normalde birçok kişiden geçmesi gereken cevapları kolayca bulmasını sağladığını belirtti.

Meta (META), organizasyon yapısındaki katmanları ortadan kaldırmak ve yapay zekâ yarışındaki üstünlüğünü korumak amacıyla şirket genelinde yapay zekâ entegrasyonunu artırıyor.

Şirketin iç mesaj panosunun, çalışanların yapay zekâ kullanarak geliştirdikleri yeni araçları ve yeni kullanım örneklerini paylaştıkları gönderilerle dolu olduğu bildiriliyor.

Çalışanlar, sohbet kayıtlarına ve iş dosyalarına erişebilen MyClaw gibi kişisel ajan araçları kullanıyor. Bu araçlar, diğer personelle veya kendi kişisel ajanlarıyla iletişim kurabiliyor.

Meta (META) çalışanı Claude tarafından geliştirilen Second Brain adlı bir yapay zekâ aracı da şirket içinde ivme kazanıyor. Çalışanın "yapay zekâ destekli bir genel müdür gibi olması amaçlanan" araç, diğer kullanımların yanı sıra projeler için belgeleri indeksleyebilir ve sorgulayabilir.

Zuckerberg, yakın zamanda yaptığı bir kazanç açıklamasında, "Meta'daki bireylerin daha fazla iş yapabilmesi için yapay zekâya özgü araçlara yatırım yapıyoruz," dedi. "Bireysel katkıda bulunanları yükseltiyor ve ekipleri düzleştiriyoruz."

Şirket, yapay zekâ çalışmalarını desteklemek için Moltbook (yapay zekâ ajanları için oluşturulmuş bir sosyal ağ) ve Manus (karmaşık görevleri bağımsız olarak yürütebilen yapay zekâ ajanları oluşturan şirket) gibi girişimleri satın aldı.

Meta (META) ayrıca, "modellerimizin daha iyi ve daha hızlı çalışmasına yardımcı olan veri motorunu" oluşturmak için Süper Zekâ Laboratuvarı ile ortaklık kuracak bir uygulamalı yapay zekâ mühendisliği organizasyonu da kurdu.

Kaynak: SA

Mark Zuckerberg, CEO olarak kendisinin yerini alacak bir yapay zeka mı kullanıyor? Yeni yapay zeka ajanı, işten çıkarmalar yaklaşırken çalışanlar için kasvetli bir tablo çiziyor.

Yapay zekanın verimlilik aracı olarak mı yoksa iş öldürücü bir araç olarak mı kullanıldığı konusundaki tartışma yoğunlaşırken, Meta Platforms (META) CEO'su Mark Zuckerberg, çalışanların tabutuna bir çivi daha çakmış olabilir.

Kendisine şirketi yönetmede yardımcı olacak bir yapay zeka ajanı geliştiriyor.

Wall Street Journal'a göre, "CEO ajanı" olarak adlandırılan bu sistem, Zuckerberg'e iletişimi kolaylaştırmada zaten yardımcı oluyor. Projeye aşina bir kişi gazeteye verdiği demeçte, sistemin Zuckerberg'in "normalde birçok kişiden geçmesi gereken cevapları almasını" sağladığını söyledi.

Ve Meta, bunun nereye doğru gittiği konusunda hiç de gizli davranmıyor.

Reuters'ın bu ayın başlarında, konuyla ilgili bilgi sahibi üç kaynağa atıfta bulunarak bildirdiğine göre, şirket, iş gücünün %20'sini veya daha fazlasını etkileyebilecek işten çıkarmaları hedefliyor. Bu, Meta'nın Kasım 2022'de 11.000 ve 2023'ün başlarında da 10.000 işçiyi işten çıkarmasından bu yana en büyük yeniden yapılanma olurdu.

31 Aralık itibariyle Meta'da yaklaşık 79.000 kişi çalışıyordu. %20'lik bir kesinti yaklaşık 16.000 işi ortadan kaldıracaktır.

Ekipleri Düzleştirme, Yöneticileri Ortadan Kaldırma

Zuckerberg, Ocak ayındaki bir kazanç görüşmesinde stratejisini açıkça ortaya koydu. "Meta'daki bireylerin daha fazla iş yapabilmesi için yapay zeka tabanlı araçlara yatırım yapıyoruz," dedi. "Bireysel katkıda bulunanları yükseltiyor ve ekipleri düzleştiriyoruz. Bunu yaparsak, çok daha fazla iş yapacağız."

Basitçe söylemek gerekirse, Meta, yapay zekanın geleneksel yönetim katmanlarının yerini alabileceği varsayımı etrafında yeniden yapılanıyor. Şirketin yeni yapay zeka tabanlı gruplarındaki ekipler son derece düzdür ve bazı raporlama yapıları, yönetici başına 50'ye kadar bireysel katkıda bulunanı içermektedir.

Meta'nın yeni uygulamalı yapay zeka organizasyonuna liderlik eden yöneticisi Maher Saba, şirket içi bir paylaşımda şunları söyledi: "Bu organizasyonu ilk günden itibaren yapay zeka odaklı olacak şekilde tasarlıyoruz."

Şirket içinde, yapay zeka kullanımı artık isteğe bağlı değil. Çalışanların bu yapay zeka araçlarını kullanması artık performans değerlendirmelerine dahil ediliyor.

Metaverse, II. Perde?

Bu ajan tabanlı stratejinin, Metaverse'ün başına gelenler gibi tamamen başarısız olması mümkün. Meta, yıllarca süren kayıplar ve neredeyse hiç kullanıcı benimsemesi olmamasının ardından 80 milyar dolarlık sanal gerçeklik projesinden vazgeçti. Şimdi Zuckerberg, şirketin geleceğini, insan çalışanlara olan ihtiyacı tamamen ortadan kaldırabilecek yapay zeka ajanlarına bağlıyor.

Ve Meta yalnız değil. Amazon (AMZN), Ocak ayında 30.000 kişilik bir küçülmenin parçası olarak yaklaşık 16.000 kişiyi işten çıkardı. Eskiden Square olarak bilinen fintech şirketi Block (XYZ), CEO Jack Dorsey'nin açıkça yapay zekayı gerekçe göstererek personelinin neredeyse yarısını (4.000'den fazla kişiyi) işten çıkardı.

Dorsey, X'te yayınladığı bir yazıda, "Önümüzdeki yıl içinde, şirketlerin çoğunun aynı sonuca varacağına ve benzer yapısal değişiklikler yapacağına inanıyorum" dedi.

Meta'da yapay zeka tarafından değiştirilme olasılığı her zamankinden daha yüksek görünüyor.

Kişisel Yapay Zekalardan Oluşan Bir Ordu Kurmak

Zuckerberg'in yaklaşımı Meta genelinde hızla yayılıyor. Çalışanlar, sohbet kayıtlarına ve iş dosyalarına erişebilen ve diğer personel veya kişisel ajanlarıyla iletişim kurabilen bir yapay zeka ajanı olan MyClaw'ı kullanıyor.

Meta çalışanı tarafından Claude aracılığıyla geliştirilen Second Brain adlı başka bir araç da şirket içinde ivme kazanıyor. Aracın yaratıcısı, onu projeler için belgeleri indeksleyebilen ve sorgulayabilen "yapay zeka baş asistanı gibi" tasarlanmış bir araç olarak tanımlıyor.

Meta ayrıca yapay zeka çalışmalarını desteklemek için Moltbook (yapay zeka ajanları için oluşturulmuş bir sosyal ağ) ve Manus (karmaşık görevleri bağımsız olarak yürütebilen yapay zeka ajanları oluşturan) gibi girişimleri de satın aldı.

Şirket, Süper Zeka Laboratuvarı ile ortaklık kurmak ve "modellerimizin daha iyi ve daha hızlı çalışmasına yardımcı olan veri motorunu" oluşturmak için bir uygulamalı yapay zeka mühendisliği organizasyonu bile kurdu.

Finans Direktörü Susan Li, yapay zeka hamlesini varoluşsal olarak nitelendirdi. "Başlangıçtan itibaren yapay zeka odaklı şirketlerden daha az verimli çalışmadığımızdan emin olmak, çok düşündüğüm bir şey," dedi.

Meta'nın 79.000 çalışanı için, sonun yaklaştığı aşikar. CEO'nuz kendisinin yapay zekâ versiyonunu geliştirirken ve yatırımcılara ekipleri düzleştirmenin şirketin "çok daha fazla iş yapmasına" yardımcı olacağını söylerken, bundan sonra ne olacağını tahmin etmek için yapay zekâ ajanına gerek yok.

Kaynak: Barchart