ÇALINAN ZAMAN

Bu olay bir arkadaşımın başından geçmiştir.

Yıllar önce bir imalat şirketinde işe başlıyor.

Meslek hayatındaki genç ve idealist çağları.

Şirketin başında tek bir patron var.Arkadaşımın görevi mali işler ve muhasebe.

İmalatta çalışan 30 kadar işçi var.Ayrıca üretilen malları gezerek pazarlayan 10 tane satış elemanı.

Birkaç gün sonra aybaşı,yani maaş verilme günü.

Patron ,arkadaşıma çift bordro sistemi uyguladıklarını söylüyor.

Çift bordro.

Arkadaşım pek anlamıyor.

Kendisi üniversite mezunu,o güne dek büyük şirketlerde çalışmış.

Ama bu çift bordronun ne anlama geldiğini bilmiyor.

Patron izah ediyor.

Maaşların ödeneceği zaman iki tane bordro hazırlanıyor.

30 kişi için bir bordro,10 kişi için diğer bir bordro.

Her ikisi de bildiğimiz bordrolar.

Brüt maaşı,vergi ve sigorta kesintilerini içeriyor.

Herkes maaşını alırken isterse bordroyu inceleyebilir.

O zamanlar çalışana bordronun bir suretinin verilme usulu yoktu.

Maaş ödemeleri bitince 30 kişilik bordro çöpe atılacak.

10 kişilik bordro ise muhasebe kayıtlarına geçecek.

Arkadaşım bunu öğrenince şoke oluyor.

Zira 30 kişi kayıt dışı çalıştırılıyor.

Ve bunlar sigorta primlerinin ödendiğini sanıyorlar.

Patron,bu 30 kişinin en fazla 2 yıl çalıştıklarını söylüyor.

Zaten yıllardır bu iş böyle gidiyormuş.

Ben arkadaşıma sormuştum:

Peki bu 30 kişiden birinin SSk hastahanesine gitmesi gerekirse ne oluyordu?

Cevap basitmiş zamanlar bir kişi işe girdikten itibaren bir ay süre içinde SSK’ya bildiriliyordu.

Sevk evrakına işe yeni girdi diye yazarsın olur biter.

Zaman zaman bu işi konuşuruz.

O patron vergi kaçırıyordu.Vergi kaçakçısı idi.

SSK primleri kaçırıyordu.Prim kaçakçısı idi.

Sahtekardı.Bir anlamda dolandırıcı idi.

Ama kişileri çalışıyor göstermemekle emekliliklerini de geciktiriyordu.

Yani zaman çalıyordu.

İşte bu eylemine uygun bir sıfatı bulamadık.