Gönderi tarihi: 25 TemmuzTem 25 Çalışanların sahip olduğu yıllık izin hakkı, çoğu zaman nasıl ve ne zaman kullanılacağı konusunda kafa karışıklığı yaratıyor. İşten ayrıldığında kullanılmayan izin ücretinin ödenmesi ise belirli kurallara bağlı. Kullanılmayan izin ücreti ne zaman alınır? İzin hakkı yanar mı? Beş yıl dolduysa ne yapılmalı? İşte ayrıntılar...Haberi Haber Kaynağından Oku
Katılın Görüşlerinizi Paylaşın
Şu anda misafir olarak gönderiyorsunuz. Hesabınız varsa, hesabınızla gönderi paylaşmak için ŞİMDİ OTURUM AÇIN.
Eğer üye değilseniz hemen KAYIT OLUN.
Not: İletiniz gönderilmeden önce bir Moderatör kontrolünden geçirilecektir.